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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für deinen Standort.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Erhalte Namensaktien und einen erfolgsorientierten Bonus für dein Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig. Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht. Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team. Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig. Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien plus zusätzliche Ferientage in Kaderpositionen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen – investiere nicht nur beruflich, sondern auch finanziell in Galenica.
- Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
- Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Letzipark Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Letzipark
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pharmaziebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Apothekern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Apothekenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen, die zur Optimierung der Prozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem gruppenweiten Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von Coop Vitality und überlege, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies wird deine Motivation und dein Engagement hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Letzipark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Apotheker als Geschäftsführer wichtig sind.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Führung und Coaching, sowie deine Ausbildung hervor.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse (mindestens B2 Deutsch) und dein abgeschlossenes Pharmazie-Studium klar hervorhebst. Diese Punkte sind entscheidend für die Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung einer Apotheke und wie du Prozesse optimieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen und Coachen von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist der Austausch mit Studierenden und Teammitgliedern wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv kommunizierst und Wissen teilst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele von Coop Vitality. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen möchtest.
