Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Duisburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Stapler und unterstütze unser Team bei der Lagerlogistik.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Motivation, Neues zu lernen.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich, wir bieten eine umfassende Einarbeitung.

Job Description

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Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: DEKRA Arbeit GmbH

Als Staplerfahrer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
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Kontaktperson:

DEKRA Arbeit GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für Staplerfahrer in unserem Unternehmen. Verstehe, welche Art von Gabelstaplern wir verwenden und welche Sicherheitsstandards wichtig sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu einem Vorstellungsgespräch führen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses für Staplerfahrer sind. Übe das Fahren und Manövrieren von Gabelstaplern, um dein Können zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Staplerfahrer arbeiten oft im Team, daher ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)

Führerschein für Gabelstapler
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Beladung und Entladung von Waren
Grundkenntnisse in Lagerverwaltung
Zeitmanagement
Physische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Staplerfahrer genau zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und deine technischen Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrung als Staplerfahrer und deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEKRA Arbeit GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Aspekte des Staplerfahrens verstehst. Informiere dich über verschiedene Staplertypen und deren Einsatzgebiete, um im Interview kompetent antworten zu können.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Betone deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und -praktiken beim Staplerfahren. Arbeitgeber legen großen Wert auf Sicherheit, also sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Teamfähigkeit betonen

Staplerfahrer arbeiten oft im Team mit anderen Lagerarbeitern oder Logistikmitarbeitern. Hebe deine Fähigkeit hervor, gut im Team zu arbeiten und kommuniziere, wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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