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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale HR-Strategien und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Koehler-Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und soziale Verantwortung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik oder HR, IT-Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Koehler-Gruppe ist ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Neben der Produktion eines breiten Portfolios an Spezialpapieren und der Forschung und Entwicklung von Rohstoffen, Produkten und Verfahren für die Papierproduktion gehören auch erneuerbare Energien zu unseren Tätigkeitsfeldern. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Personal und Recht an unserem Standort in Oberkirch einen Referenten HR / IT-Systeme.
- Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die Personalarbeit
- Definition und Weiterentwicklung der HR-IT Landschaft
- Budgetplan und -kontrolle im Rahmen von HR-IT-Projekten einschließlich Investitionsplanung für das HR-System
- Projektleitung für die Einführung des HR-Systems rexx
- Monitoring und Optimierung der Datenflüsse
- Einführung von Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Schulung von HR-Mitarbeitenden und Führungskräfte im Umgang mit rexx
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, Informatik bzw. HR und/oder entsprechende Weiterbildungen/Zusatzqualifikationen
- Vertiefte IT-Kenntnisse, insbesondere im HR-IT-Umfeld (idealerweise rexx, MS Office, SharePoint und Bildbearbeitungssoftware)
- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement als Projektleitung mit hoher Methodenkompetenz
- Hohe Prozessaffinität und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Möglichkeit eines Bike-Leasings
- Intensive Einarbeitung, individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Hauseigene Betriebsverpflegung
Referent HR IT-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent HR IT-Systeme (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Koehler-Gruppe, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über rexx
Da die Stelle Kenntnisse im HR-System rexx erfordert, solltest du dich intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Suche nach Online-Kursen oder Tutorials, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Wissen zu vertiefen.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der HR-IT ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten mitbringst, sondern auch sozial kompetent bist. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu zeigen, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und deren Bedürfnisse verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent HR IT-Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Koehler-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im HR-IT-Bereich und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine IT-Kenntnisse, deine Erfahrung mit HR-Systemen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Digitalisierungsstrategien ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Koehler-Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HR-IT-Systemen, insbesondere rexx, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement zeigen. Betone deine Methodenkompetenz und wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im HR-IT-Umfeld.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Die Rolle erfordert hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
