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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Entwicklern und fördere deren Weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und ein komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese herausragende Unternehmung hat sich seit über 20 Jahren zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Zum heutigen Zeitpunkt ist er spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Life Cycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Für diese Leistung bringen über 150 talentierte IT-Spezialisten ihr Wissen und ihre Ideen ein, um anspruchsvolle Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.
Zur Verfolgung des Wachstums und Verstärkung des Teams werden teamorientierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Talente gesucht und gefördert. Werde jetzt ein wichtiges Mitglied und geniesse berufliche Weiterentwicklung durch jahrelange Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.
Deine Verantwortung
- Verantwortung für eine Gruppe von Software-Entwicklern
- Durchführung von Interviews und Förderung einer Feedback-Kultur
- Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Engagement in Software-Entwicklungsprojekten zur Aktualisierung von Technologie und Fachwissen
Deine Skills
- Bachelor- oder Master-Abschluss mit Schwerpunkt Informatik
- Führungserfahrung als Teamleiter, Technischer Projektleiter oder Scrum Master
- Agiles Mindset zur flexiblen Anpassung an sich ändernde Anforderungen
- Kenntnisse im Softwareengineering, insbesondere in Java oder .NET
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Leiter Softwareentwicklung tätig sein möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Java oder .NET auffrischen. Überlege dir auch, wie du dein agiles Mindset in der Praxis umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Feedback-Kultur zu fördern. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Werte und Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Softwareengineering, insbesondere in Java oder .NET.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters der Softwareentwicklung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareengineering, insbesondere in Java oder .NET, vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse verdeutlichen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem agilen Mindset. Bereite dich darauf vor, wie du flexibel auf sich ändernde Anforderungen reagiert hast und welche Methoden du zur Förderung von Agilität in deinem Team eingesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da du für ein Team von Software-Entwicklern verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, Interviews durchgeführt und eine Feedback-Kultur gefördert hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
