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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Spreewald Best Western ist bekannt fĂĽr exzellenten Service und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine positive Ausstrahlung sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – finde die passende Anstellung für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Sie sind teamfähig, zuverlässig, flexibel und auch in stressigen Situationen stets motiviert, den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten. Mit Offenherzigkeit und positiver Ausstrahlung sehen Sie den Mitarbeiter stets als Mittelpunkt Ihres Wirkens und haben auch die Zufriedenheit unserer Hotelgäste im Auge.
- Kreativität (rund um den Spreewald und seine Produkte)
- Teamgeist in der Zusammenarbeit mit den Kollegen
- Sie sind kommunikativ, kreativ und haben Ideen
- Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles und gepflegtes Erscheinungsbild
- AbteilungsĂĽbergreifendes Denken
- Ausgezeichnete Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Spreewald
Kontaktperson:
Best Western Spreewald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir Ideen, wie man das Gästeerlebnis im Spreewald verbessern könnte, und bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 3
Achte auf dein Erscheinungsbild und deine Umgangsformen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über abteilungsübergreifendes Denken zu sprechen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Abteilungen verstehst und wie dies zur Zufriedenheit der Gäste beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
Zeige Kreativität: Überlege dir kreative Ideen oder Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest. Dies könnte in einem Motivationsschreiben oder während eines Vorstellungsgesprächs zur Sprache kommen.
Pflege dein Erscheinungsbild: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente professionell und gepflegt aussehen. Ein gutes Erscheinungsbild spiegelt auch deine Einstellung zur Arbeit wider.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Spreewald vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei offen und authentisch, denn die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit stressigen Situationen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele aus der Vergangenheit mit, wo du kreative Lösungen gefunden hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
