Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund
Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund

Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Aufwind Jugendhilfe bietet Unterstützung für junge Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, bAV, Jobrad und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.

Die Intensiv-Wohngruppe Heisenbergstraße ist ein stationäres Leistungsangebot nach § 27 SGB VIII i.V.m. § 34 SGB VIII. Wir bieten Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und sorgst für eine wertschätzende und entwicklungsfördernde Zusammenarbeit.
  • Du koordinierst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe und stellst die Qualität der Arbeit sicher.
  • Du bist Ansprechperson für dein Team, unterstützt es fachlich und förderst seine Weiterentwicklung.
  • Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.
  • Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.
  • Du bist verantwortlich für die Dienst- und Einsatzplanung sowie für die Umsetzung von Konzepten und fachlichen Standards.
  • Dokumentation, Berichtswesen und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
  • Ein Herz, das für Kinder und Jugendliche schlägt, und die Fähigkeit, ihnen Orientierung und Halt zu geben.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Die Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, auch in herausfordernden Situationen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und sonstige Leistungen, wie z.B. bAV, Jobrad und Corporate Benefits.
  • Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch deine Bereichsleitung.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
  • Ein herzliches, unterstützendes Team, das füreinander da ist und Wert auf gute Zusammenarbeit legt.

Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund Arbeitgeber: Aufwind Holding GmbH

Die Aufwind Jugendhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Dortmund eine wertvolle Rolle in der Kinder- und Jugendhilfe spielt. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits, sondern fördern auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen. In einem herzlichen und unterstützenden Team schaffen wir gemeinsam geschützte Räume für Kinder und Jugendliche, in denen sie sich entfalten können.
A

Kontaktperson:

Aufwind Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Intensiv-Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Rolle der Teamleitung hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Empathie
Organisationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Dokumentationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement für die Entwicklung von Kindern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aufwind Jugendhilfe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Teamführung und deine Erfahrungen in ähnlichen Positionen.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen beifügst. Dazu gehören Zeugnisse, Zertifikate und gegebenenfalls Referenzen, die deine Eignung für die Position untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aufwind Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Teamführung vor

Da die Position eine fachliche Führung des Teams erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein wertschätzendes und entwicklungsförderndes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Intensiv-Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, ihnen Orientierung und Halt zu geben.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch unter Druck einen klaren Kopf zu bewahren.

Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund
Aufwind Holding GmbH
A
  • Teamleitung (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Dortmund

    Dortmund
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-18

  • A

    Aufwind Holding GmbH

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>