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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Integration von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit zwischen 06:30-22:30 Uhr, Führerschein Kat. B von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten:
- Sozialpädagogische, traumasensible Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in ihrem Alltag und Integrationsprozess
- Aktive Unterstützung in der Alltagsgestaltung wie zum Beispiel dem gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten, Reinigen der Unterkunft, Lernbegleitung, usw.
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertrauenspersonen/Berufsbeiständen UMA, die für die rechtlichen Vertretungen sowie Interessenwahrungen verantwortlich sind.
- Aktive Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes "Stärke statt Macht" sowie Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierenden Beziehung zu den Jugendlichen
- Zentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz, usw.) sowie Berichte schreiben
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik FH oder HF verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung, bevorzugt im Umfeld Jugendarbeit/Migration
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie für andere Kulturen sowie Humor und eine ausgesprochen positive Grundhaltung
- Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
- In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen
- Einwandfreier Leumund, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Besitz des Führerausweises Kat. B (eigenes Fahrzeug von Vorteil), stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich), von Vorteil sind gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
- Arbeit im Schichtdienst zwischen 06:30-22:30 Uhr
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen über die Herausforderungen unbegleiteter minderjähriger Asylsuchender zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen im Bereich Asyl und Migration informierst. Zeige dein Engagement und deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Asylsuchende konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten, da die Stelle im Schichtdienst ist. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du die genannten Herausforderungen meistern kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Jugendarbeit und Migration, sowie deine sozialen Kompetenzen und Sprachkenntnisse hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit im sozialen Bereich Auskunft geben können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik, insbesondere im Umgang mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit kulturellen Unterschieden zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, dich in die Lage der Jugendlichen hineinzuversetzen und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Dies kann durch Rollenspiele oder hypothetische Szenarien während des Interviews geschehen.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und Lösungen findest, die für alle Beteiligten funktionieren.
✨Informiere dich über das Betreuungskonzept
Mache dich mit dem sozialpädagogischen Betreuungskonzept "Stärke statt Macht" vertraut. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung dieses Konzepts beitragen könntest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.
