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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team im IT-Bereich und gewinne wertvolle Einblicke in die Personalbeschaffung.
- Arbeitgeber: Die DIS AG ist ein innovativer Personaldienstleister, der Unternehmen hilft, die besten Talente zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen, arbeite in einem dynamischen Umfeld und profitiere von einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in HR und IT und trage aktiv zur Talentgewinnung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalbeschaffung und Technologie; keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in Stuttgart und werde Teil eines engagierten Teams!
Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen.
In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden.
Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Praktikant (m/w/d) Sales - Bereich IT Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Sales - Bereich IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie wichtig es ist, die richtigen Talente zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der IT- und Personalbeschaffungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für Sales und IT am besten kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses oder zur Ansprache von IT-Talenten mitbringst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem dynamischen Umfeld sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Sales - Bereich IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und deren Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistungen. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich sowie im Sales hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Personalbeschaffung und Technologie zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei der DIS AG arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über die DIS AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIS AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich IT und Personalbeschaffung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Sales und in der IT unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich professionell
Achte auf ein angemessenes und professionelles Outfit für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
