Supplier Sustainability Manager (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Reduktion von CO2-Emissionen in der Lieferkette.
  • Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles ist ein führender Anbieter für militärische Logistiklösungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen in der Betriebskantine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit oder Supply Chain Management und erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von CO2-Emissionen in der Lieferkette
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchsetzung von weiteren Nachhaltigkeitsvorgaben (zB CBAM, EUDR)
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem LkSG sowie weiterer Nachhaltigkeitsvorgaben
  • Weiterentwicklung und Pflege von IT-Tools im Bereich ESG
  • Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Lieferanten
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Zwecke
  • Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse
  • Pflege und Aktualisierung von Lieferantendatenbanken
  • Durchführung von ESG-Audits (remote und vor Ort)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Transportwesen, Logistik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Lieferantenmanagement und/oder Supply Chain Management
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

  • Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
  • Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Supplier Sustainability Manager (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Projekten in München profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Vergünstigungen sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen.
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Kontaktperson:

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supplier Sustainability Manager (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Lieferkettenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Nachhaltigkeit und Supply Chain Management beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu ESG-Audits und deren Durchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise über deine Ideen sprichst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um dein Verständnis für Nachhaltigkeitsstrategien zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supplier Sustainability Manager (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

Kenntnisse in Nachhaltigkeitsstrategien
Erfahrung im Lieferantenmanagement
Verständnis von CO2-Reduktionsmaßnahmen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (z.B. LkSG, CBAM, EUDR)
Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Lieferanten
Erfahrung mit ESG-Audits
IT-Kenntnisse im Bereich ESG-Tools
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Supplier Sustainability Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit den Zielen von Rheinmetall.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Lieferantenmanagement und Supply Chain Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Da auch Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du relevante Abschnitte oder Erfolge auch auf Englisch anführen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentation deiner Unterlagen: Gestalte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und professionell. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert sind und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. Eine klare Gliederung hilft, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von Rheinmetall MAN Military Vehicles. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachhaltigkeitsstrategien umgesetzt oder Lieferantenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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