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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein spannendes duales Studium im Bereich BWL-Personalmanagement mit praktischen Einblicken.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Deutschen Post AG, einem führenden Unternehmen im Logistiksektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 26 Tage Urlaub und Top-Azubi Programm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalmanagement und erlebe Vielfalt in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes (Fach-)Abitur und Interesse an Wirtschaft sind Voraussetzung.
- Andere Informationen: Inklusion wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten!
STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN FREIBURG UND DER DHBW LÖRRACH, AB 01.09.2025 ZUM BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-PERSONALMANAGEMENT. Du startest zum 01.09.2025 mit einem Einführungsmonat, ab Oktober 2025 beginnt dein Studium BWL-Personalmanagement in Lörrach in einem fließenden Übergang. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab.
DEINE PRAXIS: Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Wie verläuft der Tag eines Zustellers? Wie arbeitet ein solch großes Unternehmen mit seinem Personal? Wie schafft man es, so viele Nationalitäten unter einem Dach zu vereinen? All diese Fragen werden im Laufe des Studiums geklärt. Dabei kannst du Personalmanagement live erleben und mitgestalten.
DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB: Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.
DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-PERSONALMANAGEMENT:
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.632,- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
- 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
- Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
- Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …
- ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
- gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
- Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
- Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER: Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.
DAS IST UNS WICHTIG: Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um Ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns Deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende Dich direkt an handicap_naund@dhl.com. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement Arbeitgeber: Deutsche Post DHL
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Deutsche Post AG und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Studierenden des dualen Studiums zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Interessen im Bereich Personalmanagement. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung für das Studium unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und die Kombination von Theorie und Praxis. Erkläre, wie du diese Möglichkeit nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu entwickeln und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Post AG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Post AG und das duale Studium BWL-Personalmanagement informieren. Besuche die offizielle Website und mache dich mit den Studieninhalten und dem Unternehmen vertraut.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Deutsche Post AG zugeschnitten sein. Betone deine Motivation für das duale Studium und warum du dich für das Personalmanagement interessierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch, sowie Praktika oder relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für das Studium unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich deines (Fach-)Abiturs und gegebenenfalls Nachweise über deine Studierfähigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und ordentlich formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Post AG und deren Niederlassung in Freiburg informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Diese könnten sich auf den Studienablauf, die Praxisphasen oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Sei bereit, deine Stärken und Fähigkeiten zu präsentieren, die dich für das duale Studium qualifizieren. Betone deine guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie deine Neugier auf wirtschaftliche Zusammenhänge. Konkrete Beispiele aus der Schule oder Praktika können hier hilfreich sein.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da das Studium auch praktische Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies wird besonders geschätzt, da das Personalmanagement oft mit Zusammenarbeit zu tun hat.
