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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Talent Acquisition Prozess für Retail- und Entry Office-Rollen in Europa.
- Arbeitgeber: BIRKENSTOCK ist eine globale Marke mit einer langen Tradition im Schuhmacherhandwerk seit 1774.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem schnell wachsenden Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in internationalem Talent Acquisition, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 12 Monate in Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BIRKENSTOCK ist eine globale Marke, die alle Verbraucher unabhängig von Geografie, Geschlecht, Alter und Einkommen anspricht. Das Unternehmen hat eine tief verwurzelte Familientradition im Schuhmacherhandwerk, die bis ins Jahr 1774 zurückreicht. Mit rund 6200 Mitarbeitern weltweit ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber in der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95% unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90% unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland sowie Vertriebsbüros in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.
Unterstützen Sie die Talent Acquisition-Prozesse in ganz Birkenstock Europa, hauptsächlich fokussiert auf Retail- und Entry Office-Rollen:
- Durchführung von Erst- und Nachinterviews entweder per Videoanruf, Telefon oder vor Ort
- Beitrag zu unserer europäischen Store-Expansionsstrategie und Erreichung hoher Einstellziele für unseren Sommerpeak
- Management und Verbesserung des gesamten Talent Acquisition-Prozesses für Ihre Vakanzen und Sicherstellung einer hervorragenden Kandidatenerfahrung
- Ansprechpartner für Hiring Managers in Bezug auf Talent Acquisition
- Unterstützung des Talent Acquisition-Teams bei operativen Aufgaben, wie der Planung von Interviews und Ad-hoc-Anfragen
Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen und genießen ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld. Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in der internationalen Talent Acquisition im Einzelhandel mit, idealerweise bei einer internationalen Mode- oder Lifestyle-Marke. Sie haben eine selbstbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer ansprechenden und inspirierenden Einstellung. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Sie sind ein Teamplayer mit einer praktischen Mentalität und einem proaktiven Ansatz. Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und einem SAP TA Management-Tool sind von Vorteil. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind ein Plus.
BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, schnell wachsenden, globalen Unternehmens: dynamisches Arbeitsumfeld, erhebliche Gestaltungsspielräume, authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Specialist Talent Acquisition Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Birkenstock Europe GmbH
Kontaktperson:
Birkenstock Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Talent Acquisition Europe (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Talentakquise und der Modebranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von BIRKENSTOCK, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Da du für die Durchführung von Interviews verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit gängigen Interviewtechniken und -fragen vertraut machen. Übe, wie du Kandidaten bewerten kannst, um sicherzustellen, dass du die besten Talente für BIRKENSTOCK auswählst.
✨Verstehe die Marke BIRKENSTOCK
Informiere dich gründlich über die Geschichte, Werte und Produkte von BIRKENSTOCK. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie sie sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Sprich mehrere Sprachen
Da die Position internationale Aspekte umfasst, kann es von Vorteil sein, zusätzliche europäische Sprachen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in einer weiteren Sprache hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Talent Acquisition Europe (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BIRKENSTOCK und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Kultur und die Anforderungen an die Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition und Retail hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine proaktive Herangehensweise an Talent Acquisition darlegst. Zeige auf, wie du zur Expansion von BIRKENSTOCK beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birkenstock Europe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von BIRKENSTOCK. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition des Unternehmens schätzt und wie du zu deren Werten passt.
✨Hebe deine Erfahrungen im Talent Acquisition hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im internationalen Talent Acquisition vor, insbesondere im Einzelhandel. Zeige, wie du erfolgreich hohe Einstellungsziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
BIRKENSTOCK sucht einen Teamplayer. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
