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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen in R&D.
- Arbeitgeber: Moog GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium und Führungserfahrung im Entwicklungsbereich.
- Andere Informationen: Home-Office und Mitarbeiteraktien sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen dynamischen R&D Engineering Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres lokalen Managementteams. Diese Rolle ist entscheidend für die strategische R&D-Ausrichtung. Innerhalb dieser Stelle führen Sie ein multidisziplinäres Team von Ingenieuren und treiben Innovation, Geschwindigkeit und Effizienz in unseren Entwicklungsprozessen voran.
Für unseren Entwicklungsbereich suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:
Leiter R&D Engineering (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-25-12168
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung aller Entwicklungsbereiche am Standort (Software & Hardware, Pumpen, Ventile)
- Überwachung von Projekten zur Entwicklung von Servoventilen und Pumpen inklusive Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kommunikation mit Stakeholdern
- Impulsgeber für Entscheidungen zur Software- und Hardwarearchitektur
- Förderung von Innovationen und Leitung von R&D-Initiativen
- Erstellung von Strategien zur Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken
Ihr Profil:
- abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
- langjährige Führungserfahrung im Entwicklungsumfeld, idealerweise im Software- und Hardware-Bereich
- starkes Know-How im Change-Management und der Umsetzung strategischer Initiativen
- kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
- Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
- Betriebskindergarten, Betriebsarzt
- Jobticket, Jobrad
- Home-Office
- Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich unter .
Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 – ) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 – ) gerne zur Verfügung.
Moog GmbH
Hanns-Klemm-Straße 28
71034 Böblingen
Leiter R&D Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Moog GmbH
Kontaktperson:
Moog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter R&D Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im R&D-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Change-Management und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte und Produkte von StudySmarter und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter R&D Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Leiter R&D Engineering unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du Innovationen vorantreiben und das Team erfolgreich leiten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sowohl Grammatik als auch Rechtschreibung stimmen, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und wie die R&D-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung eines multidisziplinären Teams und zur Umsetzung von Change-Management-Initiativen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Innovationsförderung stellen
Zeige dein Interesse an Innovationen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen neue Technologien und Ideen in den Entwicklungsprozess integriert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
