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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Sozialpädagogik und gestalte neue Strukturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer werteorientierten sozialen Institution mit anthroposophischem Hintergrund.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25-35 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine lebendige Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine werteorientierte soziale Institution mit anthroposophischem Hintergrund in Baselland suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachperson Sozialpädagogik HF/FH, die Führungsverantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und ein Team durch Klarheit, Empathie und Fachkompetenz stärkt.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Freude an Veränderungsprozessen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung eines sozialpädagogischen Teams im Bereich Kind & Jugend oder Erwachsene
- Sie gestalten neue Strukturen im Alltag mit und integrieren bestehende Teammitglieder wertschätzend in den Entwicklungsprozess
- Sie fördern und begleiten Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Sie arbeiten eng mit internen Fachstellen sowie einem interdisziplinären Netzwerk zusammen und tragen zur Qualitätsentwicklung bei
Es erwartet Sie
- Eine sinnstiftende Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein lebendiges, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Werten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- 25 bis 35 Tage Ferien (altersabhängig) sowie zusätzliche freie Tage
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Familienzulagen, Unfallversicherung privat, Pensionskasse mit Wahlplan)
- Preiswerte Bioküche, flexible Arbeitszeitmodelle und unbezahlter Urlaub möglich
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Einblicke in diese spannende Führungsposition.
Kontakt
CarePeople AG
Ihre Ansprechperson: Nathalie Scheidegger
Tel: 061 366 80 80
E-Mail:
Teamleitung Sozialpädagogik 80-100% Arbeitgeber: CarePeople AG
Kontaktperson:
CarePeople AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Sozialpädagogik 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die anthroposophischen Prinzipien verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zu Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialpädagogik und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Sozialpädagogik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Institution verkörperst und welche Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Führungserfahrung klar darstellt. Verwende klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarePeople AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Da die Position eine Teamleitung in der Sozialpädagogik umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu motivieren.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Institution legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche neuen Kenntnisse du in die Rolle einbringen möchtest.
✨Verstehe die Werte der Institution
Informiere dich über die anthroposophischen Werte der Institution. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
