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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und unterstütze 25 Endanwender im 1st und 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne öffentliche Einrichtung mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse für ÖPNV und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT und mehrjährige Erfahrung im IT-Support erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir honorieren Ihre Leistung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA + übertarifliche Zulage und bieten darüber hinaus eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu ÖPNV Monatskarte (Deutschlandticket) und JobRad, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ZVK Rente, Übernahme Ihrer aktuellen Entgeltstufe inklusive bisheriger Laufzeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und hohe Gestaltungsspielräume.
Sie verantworten den vollständigen IT Betrieb aller kommunalen Einrichtungen. Dazu gehören insbesondere:
- 1st und 2nd Level Support für rund 25 Endanwender
- Administration und Wartung der Server sowie Netzwerkinfrastruktur
- Betreuung unserer virtuellen Landschaft (VMware) inklusive Backup Umgebung mit Veeam
- Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Intune, Exchange Online)
- Planung, Kalkulation und Umsetzung von IT Projekten – auch Digitalisierung der Verwaltung (OZG, eAkte, eGovernment, Bürgerportal, etc.)
- Gewährleistung der Informations- und IT-Sicherheit nach aktuellen Standards
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister
- Erstellung und laufende Pflege der IT Dokumentation
- Konzeption und Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung / Studium und mehrjährige berufliche Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im IT Support sowie im Betrieb von Windows Servern, Netzwerken, VMware und Veeam. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Intune und Exchange Online. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Leiter (m/w/d) IT-Abteilung (Leiter/in - IT) Arbeitgeber: Gemeinde Offenau
Kontaktperson:
Gemeinde Offenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) IT-Abteilung (Leiter/in - IT)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365 und VMware. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Support und Projektmanagement belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job auch Schulungen und den Umgang mit Endanwendern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) IT-Abteilung (Leiter/in - IT)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support, der Serveradministration und der Nutzung von Microsoft 365 hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement darlegst. Zeige, wie du zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Offenau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Servern, Netzwerken, VMware und Veeam vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Leiter der IT-Abteilung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Support-Situationen mit.
✨Hebe deine Projektmanagement-Erfahrungen hervor
Da die Planung und Umsetzung von IT-Projekten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Informiere dich über aktuelle IT-Sicherheitsstandards
Die Gewährleistung der Informations- und IT-Sicherheit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Mache dich mit den aktuellen Standards und Best Practices vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
