Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)
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Duisburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAVI Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Mitarbeiterbeziehungen und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: HAVI ist ein führender Logistiker, der für große Marken wie McDonald's und Nordsee arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir haben über 1.300 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?

Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d) Arbeitgeber: HAVI Logistics GmbH

HAVI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Mit über 1.300 Kollegen an neun Standorten in Deutschland fördern wir Teamarbeit und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Supply Chain beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
HAVI Logistics GmbH

Kontaktperson:

HAVI Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von HAVI und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HAVI. Sie können dir wertvolle Einblicke in die HR-Abteilung geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Employee Relations unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Bleibe über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich informiert, insbesondere in der Logistikbranche. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist HR Employee Relations (m/w/d)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und soziale Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit und Integrität
Erfahrung in der Personalentwicklung
Kenntnisse in der Mitarbeiterbindung
Change Management
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HAVI und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Mitarbeiter behandeln und welche Rolle die HR-Abteilung spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Position als Senior Specialist HR Employee Relations relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeiterbeziehungen umgegangen bist.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit beigetragen hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVI Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über HAVI und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Teams kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Employee Relations zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Logistik

Da HAVI in der Logistikbranche tätig ist, solltest du deine Begeisterung für diesen Sektor zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du zur nachhaltigen Gestaltung der Logistik beitragen kannst.

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