Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
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Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Boxberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: EWEX-Weber Engineering ist ein wachsendes Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens mit Einfluss auf wichtige Industrien und Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Standorte sind Boxberg/O.L., Dresden oder Lippendorf – finde deinen perfekten Arbeitsplatz!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EWEX-Weber Engineering GmbH ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen innerhalb der Weber-Unternehmensgruppe. Die Weber-Unternehmensgruppe beschäftigt 2.000 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Anbietern von industriellen Dienstleistungen mit einem umfassenden Know-how in Planung, Bau und Optimierung von Industrieanlagen.

Unsere Kunden sind in der chemischen und petrochemischen Industrie, in der Öl- und Gasindustrie, im Kraftwerkssektor und in der Versorgungs- und Entsorgungsindustrie tätig.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Boxberg/O.L., Dresden oder Lippendorf Ingenieure und Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d).

Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: EWEX-Weber Engineering GmbH

Die EWEX-Weber Engineering GmbH bietet Ihnen als Ingenieur oder Techniker im Bereich Elektrotechnik ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Unternehmensgruppen der Branche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der chemischen und petrochemischen Industrie zu arbeiten. Unsere Standorte in Boxberg/O.L., Dresden und Lippendorf zeichnen sich durch eine moderne Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits aus, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

EWEX-Weber Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik, insbesondere in den Bereichen, die für EWEX-Weber Engineering relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik demonstrieren. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei EWEX-Weber Engineering, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Stelle im Gespräch Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Position verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Planung und Optimierung von Industrieanlagen
Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Vertrautheit mit Normen und Vorschriften der Elektroinstallation
Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung
Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungssystemen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnisse in der chemischen und petrochemischen Industrie
Verständnis für Sicherheitsstandards und -richtlinien
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EWEX-Weber Engineering GmbH und die Weber-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmenskultur und den Zielen von EWEX-Weber passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWEX-Weber Engineering GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die chemische und petrochemische Industrie sowie die Öl- und Gasindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planung, Bau und Optimierung von Industrieanlagen zu sprechen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen auf Teamarbeit setzt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte anführen, bei denen du im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.

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