Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Versorgungslösungen und plane Energieerzeugungsanlagen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: ENGIE Deutschland gestaltet eine nachhaltige, klimaneutrale Zukunft mit über 5.900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Extras wie E-Bikes, Dienstwagen, umfangreiche Weiterbildung und flexible Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das den Übergang zur Klimaneutralität aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker im Bereich Versorgungstechnik sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Standort: München oder Stuttgart
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Konzeptionierung und Kostenermittlung von innovativen Versorgungslösungen für unsere Kunden
- Planung, Ausschreibung und Kalkulation von Energieerzeugungsanlagen und deren Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden
- Unterstützung bei Vertriebsprozessen sowie Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten
- Planung und Entwicklung von Quartierslösungen sowie Berechnung von Kühl- und Heizlasten
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich der Versorgungstechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in der Abwicklung von Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD sind von Vorteil
- Konzeptionelles Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Führerschein der Klasse B und eine regionale Reisebereitschaft
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Unsere Benefits:
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Unternehmenseinheit: GBU Energy Solutions
Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH
Vertragsart: Festanstellung
Job-Typ: Vollzeit
Berufliche Erfahrung: Fachkräfte (>3 Jahre Erfahrung <15 Jahre)
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIE Group

Kontaktperson:
ENGIE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versorgungstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von ENGIE Deutschland und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an relevanten Kursen oder Workshops teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse in Bereichen wie AutoCAD oder Energieerzeugungsanlagen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch deine Initiative und dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über ENGIE Deutschland und deren Projekte im Bereich der Klimaneutralität. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, und zeige, dass du die Werte und Ziele von ENGIE teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Projektleiters in der Versorgungstechnik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und Projektabwicklung.
Betone deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIE Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters in der Versorgungstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ENGIE zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.