IT-Manager (m/w/d) Lizenzen

Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 15 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen IT-Manager (m/w/d) für Lizenzen.

Ihre Aufgaben:

• Operatives Lizenzmanagement (beschaffen, erfassen, dokumentieren, monitoren, bilanzieren)
• Konzeption, Implementierung und Kontrolle einer einheitlichen, querschnittlichen IT-Governance, die die IT-Prozesse, -Richtlinien, -Rollen, -Verantwortlichkeiten und -Schnittstellen in Abstimmung mit beteiligten Akteuren beinhaltet
• Prüfung und Sicherstellung von gesetzlichen, organisationsinternen und vertraglichen IT-Regelungen
• Verhandlung, Abschluss und Betreuung von IT-Rahmenverträgen (IT-Hard- und Software) in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Beratung der internen Kunden zu rechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von proprietärer/Open Source Software – im Rahmen der internen Vorgaben
• Unterstützen bei Lizenzprüfungen und Ansprechpartner für konzerninterne Kunden
• Aktive Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten zum Software Asset Management
• Unterstützung von Audits diverser Softwarehersteller
• Weiterentwicklung und prüfen interner Prozesse im Fachbereich
• Verwaltung und Koordination des Lizenzbestandes sowie Erstellung von Lizenzübersichten
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrags- und Urheberrecht sowie im Bereich der proprietären/Open Source Software
• Zertifizierung in ITIL
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• 30 Urlaubstage im Jahr
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
• Ein planbares und kollegiales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

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