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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das After Sales-Team und verbessere internationale Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Qualität und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind strategisches Denken und Erfahrung im Kundenmanagement.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen im Maschinenbau entwickeln und produzieren wir hochpräzise Anlagenlösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Technologie und Kundenorientierung betreuen wir Kunden in über 90 Ländern weltweit.
Zur Verstärkung unseres After Sales-Teams suchen wir eine/n Manager After Sales (m/w/d) mit strategischer Ausrichtung, der unsere internationalen Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt.
In Vollzeit, unbefristete Beschäftigung.
Manager After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Hebenstreit GmbH
Kontaktperson:
Hebenstreit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager After Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Lösungen wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu zeigen, wie du unsere After Sales-Strategie weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Maschinenbau-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im After Sales zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine strategischen Ideen zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und After Sales-Strategien zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, wie du unsere internationalen Kundenbeziehungen konkret verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager After Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Maschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die After Sales-Strategie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im After Sales und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie strategisches Denken und internationale Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Managers After Sales bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Kundenbetreuung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebenstreit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Maschinenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der After Sales-Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Betone deine strategischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen strategischen Fokus hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, um Kundenbeziehungen zu stärken und den Umsatz zu steigern. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Pläne zu entwickeln.
