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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BAUER ist ein engagiertes Unternehmen, das sich für nachhaltige Energiewirtschaft und Elektrotechnik einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Branche bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und Interesse an Programmierung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an Lösungen arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft.
Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie diese in die Projekte von BAUER integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen zur Gebäudeautomation, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von BAUER zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Umgang mit Automatisierungssystemen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energiewirtschaft. Informiere dich über die Initiativen von BAUER in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmierer Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUER und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Elektrotechnik und nachhaltiger Energiewirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BAUER arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Position widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUER. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit und direkter Kommunikation schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Gebäudeautomation handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und nachhaltigen Energiewirtschaft demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, für Kunden die besten Lösungen zu finden, was ein zentrales Ziel von BAUER ist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
