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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und optimiere den Pflegestandard für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein vielseitiges Wohn- und Altersheim in Schwyz mit 120 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsmittel, Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme der Krankentaggeldversicherungsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Erfahrung im Demenzbereich nötig; Weiterbildung wird unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie streben danach, Ihr Pflegeteam positiv zu beeinflussen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden, ein vielseitiges Wohn- und Altersheim im Raum Schwyz, suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH als Teamleitung (80-100%) per sofort oder nach Vereinbarung für die Demenzabteilung. Die Einrichtung bietet ein breites Dienstleistungsspektrum an einem Standort – von betreutem Wohnen bis zur umfassenden stationären Pflege – um den vielfältigen Pflegebedürfnissen im Laufe des Lebens gerecht zu werden. Rund 120 Mitarbeitende engagieren sich hier für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Der Arbeitgeber fördert eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 041 226 30 05! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Pflegeteams Durch Ihr Mitwirkten optimieren Sie den Pflegestandard Sie betreuen die Lernenden aktiv je nach ihrem individuellen Lernstand Bewohnerinnen und Bewohner pflegen und betreuen Sie individuell in teils komplexen Situationen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH oder eine äquivalente SRK-Anerkennung mit Erste Erfahrungen als Teamleitung und RAI-NH Kenntnisse sind von Vorteil Es müssen keine Arbeitserfahrung im Demenzbereich vorliegen, der Betrieb unterstützt Sie gern bei der Weiterbildung Ihre hohe Empathie und Motivation zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Moderne Häuser und Arbeitsmittel Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übernahme der Krankentaggeldversicherungsprämien Wertschätzende Teamkultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Raum Küssnacht. Kontakt: Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Teamleiterin / Teamleiter Demenz 80-100% Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Demenz 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Wohn- und Altersheims verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle der Teamleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da keine spezifische Erfahrung im Demenzbereich erforderlich ist, betone deine Motivation, neue Kenntnisse zu erwerben und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Demenz 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wohn- und Altersheim im Raum Schwyz. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Teamleitung unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Pflegefachperson und deine Motivation für die Teamleitung im Demenzbereich darlegst. Betone deine Empathie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung bereit haben, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamoptimierung zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie Geschichten oder Situationen vor, in denen Sie Ihre empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben, insbesondere im Umgang mit Bewohnern in komplexen Situationen.
✨Informieren Sie sich über Demenzpflege
Obwohl keine spezifische Erfahrung im Demenzbereich erforderlich ist, zeigt es Engagement, wenn Sie sich über aktuelle Trends und Ansätze in der Demenzpflege informieren. Dies kann Ihnen helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf Weiterbildung legt, sollten Sie Fragen zu den angebotenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an persönlichem Wachstum und Ihrer Motivation, sich weiterzuentwickeln.
