Sachgebietsleitung Sport und Kultur
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Sachgebietsleitung Sport und Kultur

Sachgebietsleitung Sport und Kultur

Kressbronn am Bodensee Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachgebiet Sport und Kultur und koordiniere spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Kressbronn a. B. ist ein attraktiver Ort am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz, kostenlose Snacks und Getränke sowie Unterstützung bei der Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Kultur- und Sportlandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Die Einstellung erfolgt bei Befähigung im Beamtenverhältnis unbefristet in der Besoldungsgruppe A 10 mit Aufstiegsmöglichkeiten nach A 11 bzw. in der entsprechenden Vergütungsgruppe des TVöD.

Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet.

  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
  • Mitarbeiter-Events
  • Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Leitung des Sachgebietes

Abgeschlossenes Studium Public Management BA/Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene oder angehende Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Sachgebietsleitung Sport und Kultur Arbeitgeber: Gemeinde Kressbronn

Als Arbeitgeber bietet die Gemeinde Kressbronn a. B. eine unbefristete Anstellung in der Besoldungsgruppe A 10 mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einer umfassenden Einarbeitung. Die moderne Arbeitsumgebung, gepaart mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, schafft eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenlosen Getränken und frischem Obst, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und der attraktiven Lage am Bodensee, die zahlreiche Freizeit- und Sportmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Gemeinde Kressbronn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung Sport und Kultur

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sachgebietsleitung Sport und Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sport und Kultur. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen zu erfahren, die für die Position wichtig sein könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und zeige, wie du ein Team motivieren und leiten kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von Kressbronn a. B. zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Gemeinde identifizieren kannst und wie du zur positiven Entwicklung des Sachgebiets beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung Sport und Kultur

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im öffentlichen Recht
Verwaltungserfahrung
Budgetplanung und -kontrolle
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Fortbildungsbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Leitung des Sachgebiets Sport und Kultur qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Arbeit im öffentlichen Dienst darlegst. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Sachgebiets hast.

Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Gemeinde Kressbronn a. B. und deren Angebote im Bereich Sport und Kultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die lokalen Gegebenheiten und Möglichkeiten kennst und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kressbronn vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Sachgebietsleitung Sport und Kultur. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Betone deine Kenntnisse im Bereich Public Management

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Public Management und Verwaltungsprozesse klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die nötigen Grundlagen für die Position mitbringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildung unterstützt, kannst du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.

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