Trainee (w/m/d) Kapitalmärkte Handel

Einstiegstermin 1. November 2025. Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt.

Der Bereich Kapitalmärkte Handel ist für die Strukturierung, die Preisstellung, das Hedging und die Risikosteuerung sämtlicher Kapitalmarktprodukte der DZ BANK AG zuständig. In engem Zusammenspiel mit den anderen Bereichen des Dezernates Kapitalmarkt bieten wir optimale Lösungen für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden: Sei es bei der Geldanlage, der Refinanzierung, der Optimierung von regulatorischen Kennzahlen, des Working Capitals oder bei der Absicherung gegen Zins- oder Währungsrisiken.

Im Bereich Kapitalmarkt Handel werden Flow- & derivative Produkte mit maßgeschneiderten Produkteigenschaften für institutionelle sowie für Retail-Kunden entwickelt, vermarktet und daraus resultierende Risiken aktiv gemanagt. Eine hohe Wettbewerbsintensität und die sich ständig verändernde Kundennachfrage sind Herausforderungen, auf die der Bereich durch ein bedarfsgerechtes Produktportfolio und einen kontinuierlichen Ausbau der Leistungsfähigkeit auf den elektronischen Plattformen reagiert.

Zu deinen Aufgaben während des Traineeprogramms gehören unter anderem die Mitarbeit im Tagesgeschäft an den Handels- und Strukturierungstischen, die Entwicklung und Analyse von Produktideen, sowie die Digitalisierung von Prozessen. Dabei lernst du sämtliche Hedging-Instrumente kennen, die du für ein professionelles Risikomanagement benötigst. In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Durchlaufplan wirst du in den verschiedenen Einheiten des Bereichs Kapitalmärkte Handel tätig sein, sowie in wesentlichen Schnittstelleneinheiten außerhalb des Bereiches hospitieren und so einen umfassenden Einblick ins Kapitalmarktgeschäft gewinnen. Der Standort deiner Tätigkeit ist Frankfurt am Main.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (Abschluss 2,5 oder besser), vorzugsweise in den Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Du bringst erste Erfahrungen und Kenntnisse über marktübliche Bewertungsverfahren z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten in verschiedenen Kapitalmarktsegmenten mit, um dich schnell im Tagesgeschäft zurechtzufinden. Du siehst Herausforderungen als Chance und bist lösungsorientiert, um proaktiv zur Verbesserung der Prozesse und Ergebnisse unseres Teams beizutragen. Du kannst dich in deutscher und englischer Sprache (mind. C1) schriftlich wie mündlich verhandlungssicher ausdrücken. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab, damit du unsere Arbeit in interdisziplinären Teams mit deinem Spirit bereicherst und neue Ideen einbringst.

Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 68.000 EUR während und 74.000 EUR nach dem Traineeprogramm.

Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.

Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.

Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.

Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.

Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie z. B. einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr: Weiterbildung, Mobiles Arbeiten / Gleitzeit, Kantine / Essenszulage, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote, Firmenevents, Mentoring.