Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d) Jetzt bewerben
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Logistikteams und organisiere den Warenein- und -ausgang.
  • Arbeitgeber: Ein international aufgestelltes Unternehmen mit modernster Logistiktechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliches Training on the Job.
  • Warum dieser Job: Perfekt für systematische Denker, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten wollen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, Zuverlässigkeit und Freude an IT.
  • Andere Informationen: Duale Ausbildung über 3 Jahre mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d)

Für systematische Denker, Perfektionisten & Logistikbegeisterte

Während der Ausbildung liegen deine Einsatzgebiete im Bereich des Warenein- und -ausgangs. Dazu gehört die Bereitstellung von Rohmaterialien sowie die Verpackung und der Versand von Fertigwaren innerhalb unserer hochmodernen Logistik mit vollautomatisiertem Hochregallager und fahrerlosen Transportsystemen (FTS). Die Ausbildung erfolgt im Dualen System und dauert 3 Jahre.

Aufgaben

  • Betriebliche Organisation und Kommunikation
  • Planung und Organisation von logistischen Prozessen
  • Annehmen und Lagern von Gütern
  • Kommissionieren und Verpacken von Gütern
  • Versandabwicklung von Gütern

Voraussetzungen

  • Haupt- oder Realschulabschluss
  • Zuverlässigkeit & Ordnungssinn
  • Selbstständige & engagierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit IT
  • Spaß & Motivation bei der Arbeit

Wir bieten

  • Eine Ausbildung in einem international aufgestellten Unternehmen
  • Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliches Training on the Job
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Fragen zum Unternehmen, den Tätigkeiten oder dem Bewerbungsprozess? Wir freuen uns auf den Kontakt.

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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d) Arbeitgeber: Mayer-Kuvert-network | Group

Als international aufgestelltes Unternehmen bieten wir dir eine fundierte Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik in einer modernen und innovativen Umgebung. Unsere flachen Hierarchien und die offene, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von einer sorgfältigen Einarbeitung und kontinuierlichem Training profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss setzen wir auf das Wohl unserer Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Mayer-Kuvert-network | Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistikbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an Innovationen hast, insbesondere an automatisierten Systemen und digitalen Lösungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, wo du erfolgreich logistische Prozesse geplant oder organisiert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. In der Logistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlostigik (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Ordnungssinn
Selbstständige Arbeitsweise
Engagement
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Logisches Denken
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik klar darlegen. Betone deine Begeisterung für Logistik und deine Fähigkeiten, die du mitbringst, wie Zuverlässigkeit und Ordnungssinn.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen hervor und erwähne eventuell Praktika oder Nebenjobs, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayer-Kuvert-network | Group vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Logistik

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Logistik und die damit verbundenen Prozesse zu sprechen. Zeige, dass du ein systematischer Denker bist und erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Ausbildung viel mit Planung und Organisation zu tun hat, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit logistische Herausforderungen gemeistert hast.

Betone deine Zuverlässigkeit und Ordnungssinn

Die Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen und ordentlichen Mitarbeitern. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Pünktlichkeit und deinen Sinn für Ordnung unter Beweis stellen, sei es in der Schule oder in vorherigen Praktika.

Frage nach der Einarbeitung und dem Training

Zeige Interesse an der sorgfältigen Einarbeitung und dem kontinuierlichen Training on the Job. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Auszubildende gut vorbereitet werden und welche Unterstützung sie während der Ausbildung erhalten.

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