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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und vertrete vor Gericht.
- Arbeitgeber: Flex Suisse ist ein führender Anbieter von Legal & Compliance Services in DACH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten flexible Arbeitsmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Flex Suisse ist ein alternativer Rechtsdienstleister und führender Anbieter von Legal & Compliance Services in Deutschland, Schweiz und Liechtenstein. Zu unseren Partnern gehören Wirtschaftskanzleien, Finanzinstitute sowie Unternehmen. Wir suchen ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) für eine unbefristete Direktanstellung im Bereich des Arbeitsrechts.
Position:
- Umfassende Beratung in allen Rechtsfragen des Arbeitsrechts
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Unterstützung im kollektiven Arbeitsrecht, einschließlich Unternehmensmitbestimmung
- Umsetzung von betrieblichen und unternehmerischen Restrukturierungen, inklusive Transaktionsbegleitung bei M&A-Prozessen
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten
Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Gezielte Förderung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im modernen Arbeitsumfeld
Erfahrung:
- Volljurist (m/w/d) - Für Berufseinsteiger geeignet
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich aktiv für Chancengleichheit einsetzt und bieten hochqualifizierten Talenten eine Vielzahl von Voll- und Teilzeitstellen an. Nimm mit uns Kontakt auf, um weitere Informationen zu erhalten.
Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Arbeitsrecht. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsverträge und kollektives Arbeitsrecht. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flex Suisse und deren Dienstleistungen im Bereich Arbeitsrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Beratung und Vertretung vor Arbeitsgerichten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Volljurist im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Arbeitsverträge erstellt oder rechtliche Probleme gelöst hast.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe das Führen von Gesprächen in beiden Sprachen. Sei bereit, deine Sprachfähigkeiten in der Kommunikation über komplexe rechtliche Themen zu demonstrieren.
✨Interesse an Fortbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsrecht und sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
