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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Salesforce-Projekte.
- Arbeitgeber: Salesfive ist ein innovativer Full-Service Salesforce Partner mit einem agilen, internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Veränderung lebt und deine Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen IT-Abschluss und Erfahrung in cloudbasierten CRM-Lösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Gegründet in München, in der Cloud zu Hause: Wir sind Salesfive. Als Full-Service Salesforce Partner begleiten wir Top-Brands & Hidden Champions auf ihrer digitalen Reise. Wir leben Veränderung und stehen niemals still. Eines bleibt aber konstant: Unser Fiver Spirit, der uns jeden Tag antreibt, mit viel Spaß und Leidenschaft unser Bestes zu geben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres agilen, internationalen Teams aus Cloud-Liebhaber:innen, Visionär:innen und Strateg:innen! Als Senior Salesforce Consultant (m/f/x) bist Du Expert:in in der Salesforce-Implementierung. Du steuerst Projekte und betreust unsere Kund:innen, von Startup über Mittelstand bis Konzern. Du leitest ein Team aus Business Analysts & Consultants, stehst deinen Teammitgliedern als Mentor:in zur Seite und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung. In der Rolle des Senior Consultants & Team Leads bringst Du deine Kommunikationsstärke, dein Empathievermögen, dein strategisches Denken, und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben ein, um die weitere Entwicklung von Salesfive mitzugestalten. Aufgaben Übernimm die Führung eines wachsenden Consulting Teams Leite IT-Projekte im Salesforce Umfeld Konzipiere und implementiere Salesforce-Lösungen Aufbau des Netzwerks sowie die Pflege Unterstützung im Pre Sales Analysiere und optimiere Abläufe und Geschäftsprozesse Betreuung der Kund:innen nach Projektabschluss Qualifikation Du hast einen Abschluss eines relevanten Studiums bevorzugt im IT-Bereich Du bringst erste Praxiserfahrung im Aufbau und im Betrieb von cloudbasierten CRM-Lösungen Wünschenswerterweise hast du bereits Salesforce Erfahrung Du hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Implementierung Du bist Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch Du besitzt analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Senior Salesforce Consultant (m/f/x) Arbeitgeber: Salesfive GmbH
Kontaktperson:
Salesfive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Salesforce Consultant (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über Salesfive und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen Senior Salesforce Consultant zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT-Implementierung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet und Salesforce-Lösungen erfolgreich implementiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mentoring vorbereitest. Überlege dir, wie du konstruktives Feedback geben kannst und welche Strategien du zur Unterstützung deines Teams einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Salesforce-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die strategische Bedeutung von CRM-Lösungen in Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Salesforce Consultant (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere Dich über Salesfive und deren Fiver Spirit. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden.
Hebe Deine Salesforce-Erfahrung hervor: Betone Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Salesforce-Implementierung. Nenne konkrete Projekte, an denen Du gearbeitet hast, und beschreibe Deine Rolle dabei.
Kommunikationsstärke demonstrieren: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest Du in Deinem Anschreiben Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten geben, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Teamführung und Mentoring: Erwähne Deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Mentoring von Teammitgliedern. Zeige, wie Du zur Weiterentwicklung Deiner Kollegen beigetragen hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salesfive GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Salesforce-Expertise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Salesforce zu teilen. Zeige, wie du Salesforce-Lösungen konzipiert und implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du als Mentor:in agiert hast und wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, und bringe konkrete Fallstudien oder Projekte zur Veranschaulichung mit.
