Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Präventionsmaßnahmen und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein fĂĽhrendes Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz seit 1997.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Moderation.
- Andere Informationen: Teamevents und Firmenfahrten nach Barcelona oder Amsterdam warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – unsere Vision begleitet uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir sind bundesweit für unsere über 1.000 Kunden und Kundinnen im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, deutsche Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Wir sind bereits seit 1997 am Markt für Arbeits- und Gesundheitsschutz tätig und beschäftigen annähernd 400 Experten und Expertinnen aus den unterschiedlichsten Professionen. Gemeinsam haben wir es geschafft, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen auf unserem Gebiet zu werden.
Du bist gerne unterwegs und strebst danach, Menschen in der Prävention und Gesundheitsförderung zu beraten? Dir ist ein selbstbestimmtes Arbeiten mit einem hohen Maß an Flexibilität wichtig?
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region Magdeburg / Sachsen-Anhalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Dich als Referent und Berater (m/w/d) im Bereich Psychologie und Prävention.
- Du berätst und betreust unsere Kunden (m/w/d) zu Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung.
- Du bist für Workshops, Seminare und Vorträge zu gesundheitspsychologischen Themen z.B. Stressmanagement, Burnout-Prävention, Gesundes Führen, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden und Suchtprävention verantwortlich - sowohl Online als auch in Präsenz.
- Du kĂĽmmerst Dich um die Moderationen von Arbeitskreisen und Gesundheitszirkeln.
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen durch und gestaltest Folgemaßnahmen.
- Du verantwortest selbstständig die Konzeption, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz.
Du besitzt ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Psychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Pädagogik oder Gesundheitswissenschaften. Du verfügst über erste oder sattelfeste Referenten- und Moderationserfahrung sowie über erste oder einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Fokus auf der Förderung psychischer Gesundheit und bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Wünschenswerterweise hast Du Zusatzqualifikationen im gesundheitspsychologischen Bereich sowie in systemischer Beratung und Mediation.
Du zeichnest Dich durch die Fähigkeit aus, Dich in übergreifende Arbeiten schnell und sicher einzuarbeiten. Du glänzt mit eigenverantwortlichem, selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeiten sowie Teamfähigkeit. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern (m/w/d). Du weist eine Bereitschaft für Dienstreisen auf.
Sinnstiftende Arbeit & sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- & Gesundheitsschutzes – präventiv, nicht erst wenn es zu spät ist – und erlebe, wie erfüllend das ist. Dabei profitierst Du von der Stabilität eines wachsenden und krisensicheren Unternehmens.
Geregelte Arbeitszeit mit Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 30 Tage Urlaub, planbare Einsätze und mobiles Arbeiten. Workation oder Sabbatical? Geht bei uns – abgestimmt auf Dich und Deine Rolle.
Wertschätzende Führung & Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead® Modell fördern wir Deine Stärken und bieten Dir darauf aufbauend vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt mit Prämien, Altersvorsorge & Erfolgsbeteiligung. Dienstwagen zur privaten Nutzung (auch E-/Hybrid-Auto inkl. Wallbox-Zuschuss). Plus Corporate Benefits mit Mitarbeitenden-Rabatten und eine Edenred-Karte für Extras wie Tanken oder Einkaufen.
Gesundheit im Fokus: Was wir versprechen, leben wir: mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Vorsorge, Zusatzversicherung und JobRad – für Dein Wohlbefinden.
Unsere Kultur – Expertenfamilie: Ab Tag 1 bist Du im Team – mit Willkommenstag, Onboarding-Box & Onboarding-Plan. Danach erwartet Dich ein starker Teamspirit, coole Teamevents, Jahresabschlussfeiern und unvergessliche Firmenfahrten – z. B. nach Barcelona oder Amsterdam.
Referent & Berater Psychologie & Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: medical airport service GmbH
Kontaktperson:
medical airport service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent & Berater Psychologie & Prävention (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Psychologie und Prävention zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich psychische Gesundheit und Prävention auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle Inhalte, die deine Kenntnisse im Bereich Gesundheitspsychologie und Prävention zeigen. Das können Blogbeiträge, Videos oder Präsentationen sein, die du in sozialen Medien teilst. So kannst du dich als Experte positionieren und Aufmerksamkeit auf dich ziehen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Referent & Berater Psychologie & Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision und Werte, insbesondere die Ausrichtung auf Gesundheit und Prävention, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Referent und Berater im Bereich Psychologie und Prävention wichtig sind. Betone deine Moderationserfahrung und Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Prävention und Gesundheitsförderung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medical airport service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision des Unternehmens, "Gesunde Menschen in gesunden Organisationen". Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops oder Seminare geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Förderung der psychischen Gesundheit beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und einfühlsam zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu diesen Programmen und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.