Stellvertretende Pflegedienstleitung / Teamleiter Pflege (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Teamleiter Pflege (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem

Festangestellte (Verwaltung / Zentrale), Vollzeit, Bochum

Unternehmensbeschreibung

Die PflegePlus GmbH ist ein etablierter Anbieter im Bereich der Seniorenbetreuung mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein. Als zugelassener ambulanter Pflegedienst bietet PflegePlus seinen Kunden eine umfassende medizinische Versorgung in den eigenen vier Wänden an. Unser geschultes Personal umsorgt sie professionell und liebevoll – sei es in der Grundpflege, Behandlungspflege oder Verhinderungspflege.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlung, Beratung und Betreuung.
• In Vertretung der PDL, Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und der Geschäftsführung.
• Sie übernehmen Aufnahme- und Beratungsgespräche bei unseren Kunden.
• Sie sind Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen, Kunden und Ärzten und Pflegekassen.
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Kunden.
• Sicherstellung und Beschaffung der in der Pflege benötigten Hilfsmittel.
• Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § SGB XI.

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation:

• Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege).
• Erfahrung in der Pflege (Ambulant wünschenswert).
• Erfahrung oder Fortbildung im Qualitätsmanagement (von Vorteil).
• Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation (SiS).

Persönliche Eigenschaften:

• Strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
• Ergebnisorientierung.
• Fundierte PC-Kenntnisse.
• Hohes Maß an Kommunikation und Aufbau von Netzwerken.
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Führerschein.

Warum wir?

• Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld.
• Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs.
• Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung.
• Dienstwagen, auch für die private Nutzung.
• Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Start-up.
• Fortbildung und flache Hierarchien.
• 35 Tage Urlaub.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote.

Motivation

Werden Sie Teil unseres PflegePlus Teams und helfen Sie uns, unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an mit Angabe des möglichen Eintrittstermins oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage unter .

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