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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen und Programmierung gemäß Sicherheitsvorschriften.
- Arbeitgeber: Minimax ist ein führendes Unternehmen im Brandschutz mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsförderung und vergünstigte Ferienwohnungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Welt in einem dynamischen Team mit viel Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrik oder Elektronik, Führerschein Klasse B und sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten über die Minimax Viking Akademie.
Einsatzgebiet: Großraum Köln und Umgebung
Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Köln durchstarten!
Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentrale für Lösch- und Brandmeldetechnik. Sie überprüfen die Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenen Personals. Sie programmieren Brandmeldezentrale und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen. Zusammen mit der Projektleitung stellen Sie die Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor. Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.
- Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)
- Erfahrung im Bau und/oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
- Mobilität und Führerschein Klasse B
- Sichere Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs gerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinen Generation (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement, sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern eigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen Arbeitgeber: Minimax GmbH
Kontaktperson:
Minimax GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Brandmelde- und Löschanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Sicherheit verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur von Minimax zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Programmierung von Brandmeldeanlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Minimax und deren Produkte im Bereich Brandschutz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Technologien und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektroniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik sowie eventuelle Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Minimax arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung ein und zeige, wie du zur Sicherheit der Menschen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minimax GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker in der Inbetriebnahme von Brandmelde- und Löschanlagen technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektromontage, Programmierung von Brandmeldezentrale und Sicherheitsbestimmungen vorbereiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission von Minimax vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Brandschutzes verstehst und wie du zur Vision eines sichereren Umfelds beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Minimax interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbietet, ist es vorteilhaft, im Interview nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
