Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse
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Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse

Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Molkereiprodukte und Käse, optimiere Abläufe und motiviere dein Team.
  • Arbeitgeber: Hamberger ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 60.000 Produkten für Gastronomie und Handel.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Kantinenpreise.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und Führungserfahrung sowie gute Warenkenntnisse.
  • Andere Informationen: Genieße 30 Tage Urlaub und eine gute Verkehrsanbindung direkt an der S-Bahn-Stammstrecke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.

  • Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäftes der Abteilung
  • Kompetenter und freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Führung und Motivation unserer Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
  • Verkaufs- und ertragsfördernde Warenpräsentation
  • Warendisposition und Verantwortung für Warenpräsenz und Verfügbarkeit
  • Annahme und Abwicklung von Kundenbestellungen
  • Umsetzung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften

Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft und Verkaufen Ihre Stärke. Sie haben eine Ausbildung im Handel erfolgreich absolviert und bereits passende Praxiserfahrung erworben. Sie besitzen sehr gute Warenkenntnisse und können bereits Führungserfahrung vorweisen. Sie arbeiten gerne kundenorientiert und haben ein sicheres, freundliches Auftreten sowohl gegenüber unseren Kunden als auch Ihren Mitarbeitern. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement und Zuverlässigkeit.

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine. Gute Verkehrsanbindung direkt an der S-Bahn-Stammstrecke. 30 Tage Urlaub.

Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse Arbeitgeber: Hamberger Großmarkt GmbH

Hamberger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Kantine. Die offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die gute Verkehrsanbindung an die S-Bahn-Stammstrecke den täglichen Arbeitsweg erleichtert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf in einem dynamischen Umfeld zu leben und aktiv zur Optimierung der Abteilung beizutragen.
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Kontaktperson:

Hamberger Großmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Molkereiprodukten und Käse beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Molkereibranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und dein Engagement für die Mitarbeiter.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum du dich für die Branche begeisterst und welche Rolle Qualität und Frische für dich spielen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) für Molkereiprodukte und Käse

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Warenkenntnisse
Teamführung
Engagement
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Hygienebewusstsein
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen Hamberger. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter für Molkereiprodukte und Käse wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Warenkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Verkauf darlegst. Erkläre, warum du gut zu Hamberger passt und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamberger Großmarkt GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens Hamberger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Abteilungsleiter umsetzen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team zu Höchstleistungen anregst.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Kenntnisse über Molkereiprodukte und Käse

Zeige dein Wissen über die Produkte, die du betreuen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Produkten oder Trends in der Branche zu beantworten, um deine Leidenschaft für Lebensmittel zu unterstreichen.

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