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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und koordiniere agile Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein fĂĽhrendes internationales Recruitment Unternehmen fĂĽr hochqualifizierte IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite mit Top-Management auf herausfordernden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung und nachweisbare Erfolge in mehreren Projekten.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
FĂĽr unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior IT-Consultant (m/w/d) – remote/Frankfurt
Rahmeninformationen
- Referenz: 170842
- Start: 2024-11-01
- Dauer: 31.12.2025
- Standort: remote/Frankfurt
- Arbeitsumfang: full-time261 Tage (davon 0 Onsite)
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Muss-Kriterien: Bitte nur bewerben, wenn Sie ALLE Muss-Kriterien erfĂĽllen
- Gesamtprojektleitung in einem komplexen, agilen Projektumfeld, Mindestens 4 Jahre Erfahrung, Nachweis von mindestens 4 Projekten
- Fachbereichsübergreifende Koordination von Projekten mehrerer Geschäftsfelder, Mindestens 4 Jahre Erfahrung, Nachweis von mindestens 2 Projekten
- Moderation von Anforderungs- und Umsetzungs-Workshops auf Top Management Ebene, Mindestens 6 Jahre Erfahrung, Nachweis von mindestens 2 Projekten
- Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung in einschlägigen Modellierungstools und Syntax, Mindestens 6 Jahre Erfahrung, Nachweis von mindestens 2 Projekten
- Soll-Kriterien:
- Erfahrung in agiler TeamfĂĽhrung, Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Form von Projektreferenzen im genannten fachlichem Thema
- Kommunikations- und Präsentationserfahrung auf Top-Management- Ebene, Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Form von Projektreferenzen im genannten fachlichem Thema
- Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema, Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Form von Projektreferenzen im genannten fachlichem Thema
Ihre Aufgaben
- Gesamtprojektleitung, insbesondere ĂĽbergreifende Koordination in einem agilen Entwicklungskontext des Projekts
- Fachliche Koordination der gesamten IT-Projekt-Entwicklungsleistung; Definition, Verwaltung und Pflege eines IT-Qualitätsbewertungssystems
- Business Development, inkl. fachlicher und technischer Konzeption der Gesamtanforderung, in Abstimmung mit dem Management, den technischen Experten
- Business Engineering, inkl. Kommunikation zwischen IT und Fach- sowie Geschäftsbereichen, Analyse und Bewertung von Ist- und Soll-Zuständen bei der Sicherheitsvorfallerfassung und deren Abbildung in den Bestandssystemen
- Kundenmanagement, Professionelle Beratung und methodische Unterstützung des Auftraggebers hinsichtlich Qualität und Risiko für den Ausbau, den Umbau und die Integration der Anwendungskomponenten in die IT-Landschaft
- Organisation und methodische Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit dem Auftraggeber und den Stakeholdern, hinsichtlich Weiterentwicklung, Qualität & Risiken beim Aufbau und im Betrieb und deren Interaktion mit IT-Systemen der Geschäftsfelder
- Fachliche UnterstĂĽtzung bei der Bearbeitung von IT-Governance, Risiko- und Compliance- Management-Themen fĂĽr das Projekt, inkl. Organisation und methodischer Begleitung bei der DurchfĂĽhrung von Projekt- oder Programmaudits
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E:
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gesamtprojektleitung und der Moderation von Workshops beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich IT-Consulting, insbesondere in agilen Projektumfeldern. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, da dies für die Arbeit auf Top-Management-Ebene entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle Muss-Kriterien erfüllst. Notiere dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Qualifikationen belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior IT-Consultant wichtig sind. Achte darauf, konkrete Projekte und Erfolge zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle umfangreiche Erfahrung in der Gesamtprojektleitung und fachĂĽbergreifender Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert Kommunikations- und Präsentationserfahrung auf Top-Management-Ebene. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder in Workshops effektiv einbindest und ihre Anforderungen verstehst.
✨Kenntnisse über Beratungsmethoden hervorheben
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden verfügst und diese im Interview präsentierst. Diskutiere spezifische Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen agiert und welche Erwartungen an die Teamdynamik bestehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
