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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bodenbelägen und sorge für kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, großzügige Sozialleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Verkauf von Vorteil.
- Andere Informationen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gratifikationen für langjährige Mitarbeiter.
Als Fachverkäufer/-in für unsere Boden-Abteilung kümmern Sie sich um alle Gestaltungswünsche und Fragen unserer Kunden in Sachen Bodenbelag. Ob Laminat, Parkett oder Teppichboden – mit Erfahrung, Fachkenntnis und Leidenschaft beraten Sie unsere Kunden ebenso professionell wie individuell und sorgen mit kreativen Ideen und praktischen Tipps dafür, dass unsere Kunden zufrieden lächelnd unser Geschäft verlassen.
Der Umgang mit unseren Kassensystemen ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit bei uns. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen oder handwerklichen Ausbildung verfügen Sie idealerweise über Erfahrung im Verkauf oder in der Fachberatung. Wenn Freude im Umgang mit Kunden, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken gehören, dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
- Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung)
- Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge, die du verkaufen wirst. Je mehr Fachwissen du hast, desto besser kannst du die Kunden beraten und ihre Fragen beantworten.
✨Tip Nummer 2
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da der Umgang mit Kunden ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du in der Lage sein, freundlich und kompetent zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf. Begeisterung kann ansteckend sein und hilft dir, eine positive Beziehung zu den Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Verkäufern oder Fachleuten in der Branche. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Verkauf oder in der Fachberatung.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine Kenntnisse über Bodenbeläge wie Laminat, Parkett und Teppichboden hervor. Zeige auf, wie du Kunden individuell beraten kannst und welche kreativen Ideen du einbringen würdest.
Kundenorientierung: Erkläre, warum dir der Umgang mit Kunden Freude bereitet. Beschreibe Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Informiere dich über die verschiedenen Bodenbeläge wie Laminat, Parkett und Teppichboden. Zeige im Interview, dass du die Vor- und Nachteile der Produkte kennst und bereit bist, diese Informationen an die Kunden weiterzugeben.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Vertrautheit mit Kassensystemen zeigen
Falls du Erfahrung mit Kassensystemen hast, erwähne dies im Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.
