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Für Unternehmen - eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Fachberatung und Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer unserer Kitas
- Vergütung nach TVöD SuE
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Fahrradleasing
- ein subventioniertes Deutschlandticket
- die Auswahl des Einsatzortes an einer von mehreren Kindertagesstätten in Frankfurt am Main – im gemeinsamen Entscheidungsprozess und passend zu Ihrem Profil
- Einarbeitung durch die zuständige Einrichtungsleitung und Kolleg*innen
- Aufbau oder Weiterentwicklung eines Teams und Erarbeitung von gemeinsamen Zielen und Prozessen
- fachliche und wirtschaftliche Entscheidungsverantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
- ein Ausbildungskonzept für die Gewinnung von künftigen pädagogischen Fachkräften
- eine engagierte und aufgeschlossene Runde von Kita-, ESB- und Ganztagsleiter*innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialwesen (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- ein vorbehaltloser und ressourcenorientierter Umgang mit Menschen
- Freude an der Umsetzung und Vermittlung der jeweiligen Konzeption
- Fachwissen und Interesse in und an Personalführung und Verwaltung einer Kita
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Flexibilität, Organisationstalent sowie Stabilität und Belastbarkeit
Kontaktperson:
Caritasverband Frankfurt e. V. HR Team
