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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in IT-Audit und Compliance, arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste IT-Erfahrungen.
- Andere Informationen: Hohe Reiseflexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt IT (alternativ ein Abschluss in Mathematik, Physik oder Geisteswissenschaften mit ausgeprägter IT-Affinität)
- Erste Erfahrung mit Informationstechnologien im Rahmen von Praktikums- oder Werkstudierendentätigkeit
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise mit hoher Reiseflexibilität
- Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Consultant IT Audit / Compliance - WiWi mit IT-Affinität - Technology Risk (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant IT Audit / Compliance - WiWi mit IT-Affinität - Technology Risk (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT- und Compliance-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EY, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT Audit und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir praktische Einblicke in IT-Compliance geben. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich IT Audit vor. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT Audit / Compliance - WiWi mit IT-Affinität - Technology Risk (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT und Compliance. Nenne spezifische Projekte oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit: EY sucht nach Teamplayer:innen. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu demonstrieren, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Informationstechnologien zu sprechen. Sei bereit, zu erläutern, wie du technologische Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
