Aufgaben
- Entwicklung von neuen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur und IT-Security unter Berücksichtigung von Regulatorien, Wirtschaftlichkeit, Lösungsqualität und Geschwindigkeit (time to market)
- Weiterentwicklung von Services und Lösungen während des Service Lifecycles
- Strategische Auswahl von Technologien zur Erbringung sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Implementierung von neuen Services in die Operations-Teams / Projekt-/ Teilprojektleitung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebsprozessen
- Beratung der Operations-Teams während des Service Lifecycles
Standorte: Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur
- Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen über Netzwerkarchitekturen, -technologien und -services
- Hoher Grad an Erfahrung im Design von Datacenter-Netzwerken, Enterprise LAN und Netzwerksecurity-Architekturen
- Einschlägige Zertifizierungen wünschenswert
- Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen einer IT-Transformation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team