Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs- und Feuerungsanlagen.
- Arbeitgeber: ELMATIC ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik mit 930 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Starte in einer zukunftssicheren Branche mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder vergleichbar; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller geeigneten Kandidaten.
Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Servicetechniker Heizung und Feuerung (m/w/d).
Das gibt es zu tun:
- Wartung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Heizung-/ Feuerungsanlagen im Kundendienst
- Montage und Installation von Neuanlagen
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker o.Ä.
- Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe
- Idealerweise Fachkenntnisse in der Schweiß- oder Pressverbindung
- Offenheit für wichtige Zukunftsthemen (z. B. erneuerbare Energien, Wärmepumpentechnik, nachhaltiges Handeln)
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.:
- Modernste digitale Auftragsbearbeitung & hochwertiges Werkzeug
- Ein eigenes Kundendienstfahrzeug
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien & Zuschläge
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter! Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungstool!
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker Heizung und Feuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Elmatic GmbH
Kontaktperson:
Elmatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Heizung und Feuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizung und Feuerung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an erneuerbaren Energien und modernen Lösungen hast, um zu zeigen, dass du mit den aktuellen Trends Schritt halten kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei ELMATIC zu erfahren. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen. ELMATIC legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team und einen freundlichen Kundenservice.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Heizung und Feuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ELMATIC und deren Dienstleistungen in der Gebäudetechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker Heizung und Feuerung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in erneuerbaren Energien und nachhaltigem Handeln zur Unternehmensvision passen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungstool von ELMATIC, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmatic GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Heizungs- und Feuerungsanlagen demonstrieren.
✨Interesse an erneuerbaren Energien zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Zukunftsthemen legt, sollten Sie Ihr Interesse an erneuerbaren Energien und modernen Technologien wie Wärmepumpentechnik betonen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, sich in diesen Bereichen weiterzubilden.
✨Teamfähigkeit betonen
ELMATIC sucht nach einem Teamplayer. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen Sie beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
