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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients in digital transformation and core system implementation for insurance.
- Arbeitgeber: Wavestone is a leading consulting firm focused on innovative solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible mobile work, extensive training, and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Join a culture of respect and growth while making an impact in the insurance sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in consulting or insurance, knowledge of core processes, and project management skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to work abroad for up to 50 days a year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalen Transformation ihres Kerngeschäfts durch dieEinführung neuer Kernsysteme oder den Umstieg auf eine Branchenplattform.
- Du definierst zukunftsfähige, fachliche und technische Architekturen mit Fokus auf Versicherungskernanwendungen.
- Als Managementberater:in berätst Du unsere Kunden zu ihrer Kernplattformstrategie.
- Du analysierst die fachlichen Anforderungen an die Versicherungskernprozesse und definierst das Lösungsdesign auf Basis der Zielplattform.
- Du analysierst Geschäftsanforderungen und entwirfst selbst das Lösungsdesign einschließlich der späteren Abstimmung mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen.
Dein Profil
- Du hast Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Versicherungsunternehmen
- Du besitzt Kenntnisse über Kernprozesse und Lösungen von Versicherungen
- Du hast Erfahrung in Migrationsprojekten und Interesse an der Modernisierung von komplexen Versicherungslösungen
- Als Senior: Du besitzt Projektmanagement-Kenntnisse (vorzugsweise agile) sowie in der Organisation undModeration von Workshops
- Du bist bereit, innerhalb Europas zu reisen
- Du besitzt verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Du hast ein offenes Mindset und Spaß bei der Arbeit
Deine Benefits
- Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
- Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
- Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt.
- Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
- Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
- Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
- Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
- Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
- Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
- Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.
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(Senior) Consultant Insurance Core Transformation Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Insurance Core Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation von Versicherungskernsystemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und bei Migrationsprojekten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Projektmanagement-Kenntnisse, insbesondere im agilen Umfeld, zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Senior Consultant einsetzen würdest, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Insurance Core Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant Insurance Core Transformation erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im Versicherungswesen sowie deine Kenntnisse über Kernprozesse und Lösungen von Versicherungen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation im Versicherungsbereich deutlich macht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne auch andere Sprachkenntnisse, die für die Position von Vorteil sein könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation von Versicherungen vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Einführung neuer Kernsysteme beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Kernprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Kernprozesse und Lösungen im Versicherungsbereich hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in Migrationsprojekten und dein Wissen über Versicherungskernanwendungen betreffen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Wenn du dich als Senior Consultant bewirbst, betone deine Projektmanagement-Kenntnisse, insbesondere im agilen Umfeld. Sei bereit, Beispiele für erfolgreich geleitete Workshops oder Projekte zu teilen.
✨Offenes Mindset zeigen
Zeige während des Interviews ein offenes und flexibles Mindset. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehst und wie wichtig dir Teamarbeit und Kommunikation sind, um die besten Lösungen für Kunden zu finden.
