F&B Manager [m/w/d]
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F&B Manager [m/w/d]

Braunschweig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das F&B-Team und organisiere unvergessliche Events.
  • Arbeitgeber: Ein charmantes 4**** Event- und Tagungshotel im Münchener Osten.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Familienunternehmens mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Gastronomie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Fahrradleasing und monatliche Gutscheinkarten sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein besonderes Event- und Tagungshotel 4**** im Münchener Osten. "Nicht da ist man daheim wo man seinen Wohnsitz hat, sondern da, wo man sich wohl fühlt" (Christian Morgenstern)

Anstellungsart: Vollzeit

  • Gastgeber von Herzen sein
  • Organisationstalent
  • administrative Planung & Abstimmung von Eventanfragen
  • persönliche Detailabstimmungen & Hausführungen
  • Präsenz bei ausgewählten Veranstaltungen
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen allen relevanten Bereichen

Voraussetzungen:

  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kommunikationstalent & sicheres Auftreten
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & einen Sinn für Details
  • Routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, vorbildliche Umgangsformen
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein professionelles Miteinander
  • Übertarifliches Gehalt
  • Sonn-, Feiertags- & Nachtzuschläge
  • Zukunftssicheres & wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Familienunternehmen mit Herz & Tradition
  • Monatliche Gutscheinkarte
  • FahrradLeasing möglich
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Kostenfreies Parken

F&B Manager [m/w/d] Arbeitgeber: Hotel Gutsgasthof Stangl

Unser Event- und Tagungshotel im Münchener Osten bietet Ihnen nicht nur ein übertarifliches Gehalt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als F&B Manager [m/w/d] Ihre Gastgeberqualitäten voll entfalten können. Genießen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens mit Herz und Tradition, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine monatliche Gutscheinkarte und FahrradLeasing bietet.
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Kontaktperson:

Hotel Gutsgasthof Stangl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Manager [m/w/d]

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen F&B Managern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche Branchenevents oder Messen in München, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese persönlichen Gespräche können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Event- und Tagungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in der Organisation von Veranstaltungen konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und dein Qualitätsbewusstsein verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager [m/w/d]

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Detailorientierung
Qualitätsbewusstsein
EDV-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Eventmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Stressresistenz
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Event- und Tagungshotel im Münchener Osten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des F&B Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des F&B Managers wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, dein Kommunikationstalent und deine Erfahrung in der Eventplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und dein Qualitätsbewusstsein ein und zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Gutsgasthof Stangl vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Philosophie des Hotels und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Zeige, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Präsentiere deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Events demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du zur Unterstützung deiner Arbeit nutzt.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Kommunikationsschnittstelle erfordert, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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