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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up IPCs and support programming of SPS controls.
- Arbeitgeber: Join a friendly team in Freudenstadt with a great work atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, above-average pay, and holiday bonuses.
- Warum dieser Job: Dive into diverse tasks and enhance your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in electronics or mechatronics is required.
- Andere Informationen: Opportunities for remote service and on-site work with clients.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
72250 Freudenstadt Veröffentlicht: 01.10.2024
Auf der Suche nach einem neuen Job?Für unseren Kunden in 72250 Freudenstadt suchen wir ab sofortSPS Fachkraft (m/w/d)im Rahmen der PersonalvermittlungUnser Kunden bietet dir:- Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem sympathischen Team- Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Übertarifliche Bezahlung inkl. Zulagen- Abwechslungsreiche Aufgaben- Du kannst dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuenDeine Aufgaben:- Set-Up von IPC’s, Busssystemen (ProfiNet und IO-Link) NC-Technik und Sensoren- Unterstützung bei der Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen- Mitwirkung bei der Anpassung und Optimierung bestehender Steuerungssoftware- Durchführung von Tests und Fehlerbehebungen in SPS-Systemen- Remote Serviceeinsätze und teilweise Arbeiten beim Kunden vor OrtDein Profil:- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d); Mechatroniker (m/w/d)- Interesse an der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen- Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung im Bereich SPS
Frau Maria Schmoor
Marktplatz 14
72250 Freudenstadt
#J-18808-Ljbffr
SPS Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Piening Personal
Kontaktperson:
Piening Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SPS-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem sympathischen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die SPS Fachkraft zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und technische Ausbildungen, die du absolviert hast. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SPS-Technik und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piening Personal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über SPS-Systeme, IPCs und Bus-Systeme wie ProfiNet und IO-Link vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf Programmierfragen
Da die Unterstützung bei der Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich auf Fragen zur Programmierung vorbereiten. Überlege dir, welche Programmiersprachen du beherrschst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein sympathisches Team. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Einarbeitung und Weiterbildung im Bereich SPS legt, solltest du dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
