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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Banking von morgen in einem modernen, sympathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.
Für unsere Filialen suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich:
- Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer vermögenden Kundinnen und Kunden
- Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise
- Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften
- Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes
- Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann) und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium)
Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung mit ganzheitlichem Beratungsansatz (z. B. als Privatkundenberater (m/w/d), Privatkundenbetreuer (m/w/d), Individualkundenberater (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d), Finanzberater (m/w/d), Bankberater (m/w/d) oder vergleichbar)
Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenbetreuung sowie Anlage- und Wertpapierberatung (idealerweise mit Kompetenznachweisen)
Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch
Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen
Attraktives Vergütungspaket
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vermögenskunden-Berater / Vermögensberater (m/w/d) Arbeitgeber: BBBank eG
Kontaktperson:
BBBank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögenskunden-Berater / Vermögensberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vermögensberatern und Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vermögensberatung und Finanzdienstleistungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Kundenberatung vor. Zeige, wie du positive Kundenerlebnisse geschaffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu akquirieren und zu binden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Ein persönlicher Anruf oder eine E-Mail kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögenskunden-Berater / Vermögensberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die genossenschaftliche Privatkundenbank und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Kundenberatung und deine Bankausbildung hervorhebt. Betone deine Vertriebsorientierung und deine Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Vermögenskunden-Beraters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Kundenberatung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBBank eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, wie du den ganzheitlichen Beratungsansatz umgesetzt hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis des Produktportfolios
Informiere dich im Vorfeld über das Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Bank. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Produkte aktiv vertreiben würdest und welche Vorteile sie für vermögende Kunden bieten.
✨Vertriebsorientierung betonen
Hebe deine vertriebsorientierte Denkweise hervor. Erkläre, wie du proaktiv Kunden akquirierst und welche Strategien du anwendest, um positive Kundenerlebnisse zu schaffen. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie nach der Work-Life-Balance. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
