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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Baumanagement und steigere Umsatz und Projektvolumen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Bau- und Immobiliengruppe in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige, sichere Arbeitsplätze mit viel Lebensqualität und Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Baumanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen als Architekt, Bauingenieur oder Bautechniker mit Akquisitionserfahrung.
- Andere Informationen: Du wirst professionell durch den Bewerbungsprozess begleitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich “Baumanagement” braucht einen Neustart – und Sie drücken den Startknopf! Ziel ist es, das Projektvolumen und die Umsätze zu steigern, das mögliche Potential zu erkennen und zu verfolgen, den Geschäftsbereich weiter auszubauen und ein Team aufzubauen. Ebenso ein Ziel soll es sein, sich im Markt einen guten Namen zu schaffen durch Einhaltung der Kosten, Qualität und Terminsicherheit. Dies soll erreicht werden durch die Neuschaffung der Position Geschäftsführer / CEO Baumanagement Architekt, Bauingenieur, Bautechniker, Real Estate Management (m/w) Neubauten und Umbauten müssen sorgfältig und umsichtig „gemanagt“ , resp. bearbeitet werden. Sie tragen die Verantwortung zusammen mit Ihrem Team für das wirtschaftliche und qualitative Ergebnis. Sie werden einbezogen in die Immobilien- und Arealentwicklung und sind für alle Projektbeteiligten eine wichtige Ansprechperson. Ihr Netzwerk aus mehreren Jahren Erfahrung im Immobilien- und Architekturbereich haben Sie in der Nordwestschweiz aufgebaut. Sie akquirieren Projekte, planen und berechnen die Baukosten, arbeiten eng mit den internen Baumeistern und der Immobilienabteilung zusammen. Ebenso stehen Sie in der Schnittstelle zu den Investoren und den Bauherren, beraten und informieren diese fortwährend und proaktiv. Ihr bautechnisches Fundament haben Sie durch Ihre Grundausbildung aufgebaut und sich z.B. als Architekt, Bauingenieur, Bautechniker Hochbau / Dipl. Bauleiter oder ein Master in REM weitergebildet. Zudem wünschen wir uns einen Leistungsausweis in der Akquisition von GU-/TU-Projekte und deren gesamtheitliche Abwicklung in Akquisition, Kalkulation und Ausführung. Sind Sie eine Person mit ausgeprägter Kreativität, mit Macherqualitäten, gewohnt zu entscheiden und umzusetzen? Dann entspricht das unseren Vorstellungen des zukünftigen “Geschäftsführer Baumanagement”. Ein dynamisches und kollegiales Team empfängt Sie und freut sich auf Ihr Engagement und Ihren Einsatz. Die Anstellungsmodalitäten entsprechen dem neusten Stand und man ist offen für Ihre Ideen. Insgesamt ist die Bau- und Immobiliengruppe sehr gut aufgestellt und bietet den Mitarbeitenden langfristige und sichere Arbeitsplätze mit viel Arbeits- und Lebensqualität. Sie werden persönlich, vertraulich und professionell durch den Bewerbungsprozess begleitet. Michael A. Schraner, , 061 835 03 85 #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer / CEO Baumanagement (Architekt, Bauingenieur, Bautechniker, Real Estate Managem[...] Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / CEO Baumanagement (Architekt, Bauingenieur, Bautechniker, Real Estate Managem[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Nordwestschweiz, um potenzielle Projekte und Partner zu identifizieren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, schnell Fuß zu fassen und die ersten Schritte in deiner neuen Rolle als Geschäftsführer zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv in der Akquisition von GU-/TU-Projekten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Projektakquise nutzen kannst, um das Vertrauen von Investoren und Bauherren zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für Herausforderungen im Baumanagement zu präsentieren. Deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, wird entscheidend sein, um das Projektvolumen und die Umsätze zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Macherqualitäten während des Bewerbungsprozesses. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / CEO Baumanagement (Architekt, Bauingenieur, Bautechniker, Real Estate Managem[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen verstehen. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.
Heben Sie Ihre Erfolge hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfolge in der Akquisition und Abwicklung von Bauprojekten. Verwenden Sie konkrete Zahlen und Beispiele, um Ihre Erfolge zu untermauern.
Netzwerk und Kontakte: Erwähnen Sie Ihr Netzwerk in der Nordwestschweiz und wie es Ihnen helfen kann, Projekte zu akquirieren und erfolgreich umzusetzen. Dies zeigt Ihre Verbindungen und Ihre Fähigkeit, in der Branche zu agieren.
Persönliche Note: Fügen Sie eine persönliche Note in Ihr Anschreiben ein, indem Sie Ihre Motivation und Leidenschaft für das Baumanagement und die Immobilienentwicklung darlegen. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Führungskompetenzen
Als Geschäftsführer ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet haben, um Projekte effizient umzusetzen.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Akquisition vor
Da die Akquisition von GU-/TU-Projekten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie konkrete Strategien und Erfolge aus Ihrer Vergangenheit präsentieren können. Zeigen Sie, wie Sie neue Projekte akquiriert und erfolgreich umgesetzt haben.
✨Netzwerk und Marktkenntnis betonen
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Netzwerk in der Nordwestschweiz zu erwähnen und wie es Ihnen helfen kann, den Geschäftsbereich auszubauen. Diskutieren Sie auch aktuelle Trends im Bau- und Immobiliensektor, um Ihr Wissen zu demonstrieren.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Seien Sie bereit, Beispiele für kreative Lösungen zu geben, die Sie in früheren Projekten entwickelt haben. Dies zeigt, dass Sie nicht nur Entscheidungen treffen, sondern auch innovative Ansätze zur Problemlösung finden können.
