Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d) Jetzt bewerben
Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d)

Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d)

Sursee Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und koche gleichzeitig für unsere Schüler und das Lehrpersonal.
  • Arbeitgeber: HOTELIS ist die Top-Personalberatung für Gastronomie und Eventbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 13 Wochen Ferien, davon 5 bezahlt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Gastronomie ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung, Führungserfahrung und Leidenschaft für Teamarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Optimale Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einem Schulbetrieb zu arbeiten.

EINFÜHRUNG: HOTELIS ist das bevorzugte Personalberatungsbüro der Hotellerie, Gastronomie und der Eventbranche. Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen aus der Gemeinschaftsgastronomie in einem Schulbetrieb in Sursee, bieten wir per sofort einer verantwortungsbewussten und zuverlässigen Persönlichkeit eine Stelle an als Kochender Geschäftsführer, der sowohl in der Küche als auch in der Unternehmensführung aktiv ist. Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 6.00 Uhr bis 15.00 Uhr AUFGABENBESCHREIBUNG: Sind Sie bereit, Verantwortung für ein Betrieb zu übernehmen und gleichzeitig Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in der Küche auszuleben? Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, sowohl Ihre kulinarischen als auch organisatorischen Fähigkeiten voll einzubringen und dabei maßgeblich zum Erfolg unseres Betriebs beizutragen. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Planung und Organisation der Speisenzubereitung sowie aktive Mitarbeit in der Küche, um den Schülern und Lehrpersonal mit schmackhaften Gerichten zu verwöhnen. Wir sprechen von ca. 130 Essen am Mittag Aktiv auch an der Front sein am Gast, um einen zügigen Service zu gewährleisten. Schüler/Lehrpersonal abkassieren. Reibungslose Abläufe in der Küche sowie im Gästebereich. Teil einer Umstrukturierung zu sein, sich einbringen, neue Ideen mitbringen und voller Tatendrang sein. Abläufe und Strukturen umstellen. Administrative Aufgaben , wie die Angebotsplanung für Inhouse-Veranstaltungen und Catering , Erstellung von Offerten, Bestellwesen und Inventurmanagement. Teamführung: Sie leiten ein kleines Team von 4 Mitarbeitern und fördern eine produktive, harmonische Arbeitsumgebung. Prozessoptimierung zur Sicherstellung von hoher Effizienz und Qualität im Küchenbetrieb. Als kochender Geschäftsführer sind Sie für den gesamten Küchenbetrieb verantwortlich. Dies beinhaltet die tägliche Planung und Zubereitung der Speisen sowie die Organisation des Mittagsservices. Dabei behalten Sie stets die Abläufe in der Küche im Blick und stellen sicher, dass alle Bestellungen pünktlich und in höchster Qualität ausgegeben werden. Sie fördern eine offene und kooperative Atmosphäre, in der jedes Teammitglied seine Stärken einbringen kann. Da es ein kleines Team ist, ist es umso wichtiger diese Atmosphäre zu leben. Als guter Kommunikator und motivierender Leader sind Sie stets darauf bedacht, die Arbeitsabläufe zu optimieren und die Effizienz in der Küche zu steigern. Zuletzt sind Sie für die Prozessoptimierung und die Qualitätskontrolle zuständig. Sie prüfen regelmäßig die Abläufe in der Küche und im Service, um sicherzustellen, dass unsere Standards eingehalten werden. Dabei entwickeln Sie neue Ideen, um den Betrieb noch effizienter zu gestalten und die Zufriedenheit unserer Gäste weiter zu steigern. ERFORDERLICHES PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch EFZ und bringen mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie, mit. Führungserfahrung werden erwartet sowie die Begeisterung für Teamarbeit und Wille, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben ein Auge für Details, arbeiten service- und gastorientiert und legen großen Wert auf Qualität. Routine im Umgang mit a dministrativen Aufgaben und modernen Softwarelösungen (Microsoft Office, Online-Bestellwesen) ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und können sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden sicher und professionell umgehen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (06:00 bis 15:00 Uhr), was in der Gastronomie selten ist. Diese Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Sie erklären sich bereit 13 Wochen Ferien zu haben, da es sich um einen Schulbetrieb handelt, 5 Wochen sind davon bezahlt, 8 Wochen unbezahlt. Diese können aber in anderen Betrieben gearbeitet werden Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie diese Chance, Teil unseres motivierten Teams zu werden und eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Betriebs zu spielen.

Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d) Arbeitgeber: HOTELIS

Als Kochender Geschäftsführer in Sursee profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus attraktiven Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl kulinarisch als auch organisatorisch tätig zu sein. Unser Unternehmen fördert eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, während Sie gleichzeitig von 13 Wochen Ferien profitieren, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

HOTELIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Herausforderungen vorbereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Teamarbeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch als Führungskraft agierst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gemeinschaftsgastronomie und über die spezifischen Bedürfnisse von Schulen. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ideen hast, um das kulinarische Angebot zu verbessern und die Zufriedenheit der Schüler und des Lehrpersonals zu steigern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Gästen interagierst, ist es wichtig, dass du klar und professionell kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Anweisungen effektiv vermitteln kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie
Kenntnisse in der Speisenplanung
Prozessoptimierung
Vertrautheit mit Microsoft Office
Erfahrung im Bestellwesen
Detailorientierung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Koch EFZ und deine Fähigkeiten in der Teamführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Zeige auf, wie du zur Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation mit Mitarbeitern und Gästen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen und wie du deine Leidenschaft für das Kochen in die Unternehmensführung einbringst. Teile Beispiele, wie du kreative Gerichte zubereitet hast und dabei die Zufriedenheit der Gäste im Blick hattest.

Führungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine harmonische Arbeitsumgebung schaffst. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Prozessoptimierungen können hier sehr hilfreich sein.

Administrative Fähigkeiten betonen

Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du deine Routine im Umgang mit Softwarelösungen und Bestellwesen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Programme zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Gästen entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast, um eine positive Atmosphäre zu fördern.

Kochender Geschäftsführer 100 % in Sursee (m/w/d)
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