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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Ein luxuriöses Hotel an der Nordsee mit einem Sterne-Restaurant und exklusivem Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem eleganten Hotel mit hoher Gästezufriedenheit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Serviceerfahrung oder Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Aushilfe – wir haben die passende Stelle für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die frühere Lagerhalle ist heute ein privates Refugium – individuell, elegant und luxuriös. Nur 40 m von der Nordsee entfernt überzeugt das Hotel mit extravaganten und anspruchsvollen Naturmaterialien und Design, Rooftop-Pool und Sterne-Restaurant.
Zahlen & Fakten
- Anzahl Zimmer: 18 Suiten und Penthouses
- Sitzplätze innen: 60
- Sitzplätze außen: 110
- Konzept: Elegante Exklusivität
- Anzahl Mitarbeiter: 45
- TripAdvisor: 4,5 von 5 Sternen
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Aushilfe
Anforderungen:
- Leidenschaft fĂĽr die Hotellerie- & Tourismusbranche
- Restaurantfach- oder Hotelfachausbildung wĂĽnschenswert, oder bei Quereinstieg Serviceerfahrung
- Organisationsgeschick & Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Relais & Chateaux Hotel Seesteg
Kontaktperson:
Relais & Chateaux Hotel Seesteg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Besuche die Website und schau dir die Bewertungen auf Plattformen wie TripAdvisor an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hotels. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Serviceerfahrung und Teamfähigkeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Hotel Seesteg Norderney. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber deren Philosophie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationsgeschick und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Flexibilität im Team betonst. Erkläre, warum du gut zum Konzept der eleganten Exklusivität des Hotels passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Chateaux Hotel Seesteg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte das Management von Reservierungen oder die Koordination von Veranstaltungen umfassen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du diese in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
