Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Projekte und gestalte das Onboarding für neue Talente.
- Arbeitgeber: BASF ist ein führender Partner in der Landwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Praktikumsvergütung und ein Teambuddy für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Zukunft der Landwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in BWL oder Sozialwissenschaften mit guten MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum ab 16.08.2025 für 3-6 Monate in Limburgerhof.
WILLKOMMEN BEI UNS
Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming#TheBiggestJobOnEarth
Hier erhalten Sie nähere Einblicke in unsere Agricultural Solutions Vision & Mission!
WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit Global Human Resources Agricultural Solutions (AP) ist verantwortlich für alle HR-Themen des Bereichs.
Unterstützen Sie uns als Praktikant:in am Standort Limburgerhof ab dem 16.08.2025 oder auch später für 3-6 Monate.
- Sie arbeiten an verschiedenen HR-Projekten und Initiativen, die unsere neue AP People&Culture Strategie umsetzen.
- Darüber hinaus gestalten Sie aktiv an der Employer Value Proposition mit.
- Als Praktikant:in im HR Management unterstützen Sie bei der Organisation und Durchführung des Onboarding Konzepts und damit verbundenen Events.
- Nicht zuletzt verantworten Sie Talent Mangement Maßnahmen mit.
WAS SIE MITBRINGEN
- eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
- ausgeprägte Prozess- und Organisationsfähigkeiten
- erste Arbeitserfahrung von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, CoPilot)
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
- Praxisphase – Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
- Teambuddy – Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback
- Netzwerke – unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
- Praktikumsvergütung – eine Anerkennung des Einsatzes, weitere Infos hier: on.basf.com/VerguetungBASFSE
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – je nach Einsatzort und -gebiet
SO ERREICHEN SIE UNS
- Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), lennart.boudgoust@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56521 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier
- Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
ÜBER UNS
Agricultural Solutions bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF Konzernzentrale in Ludwigshafen, erwartet Sie in der Metropolregion Rhein-Neckar beruflich wie in Ihrer Freizeit ein attraktives Umfeld. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LI
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Praktikum Human Resource Management (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resource Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei BASF oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Praktikum im HR Management vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Human Resource Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Employer Branding, Talent Management und Onboarding-Prozesse gut informiert bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation vor. Überlege dir, warum du gerade im HR-Bereich arbeiten möchtest und was dich an der BASF als Arbeitgeber reizt. Eine klare und authentische Antwort kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch an einem kurzen Rollenspiel teilnehmen, um deine Fähigkeiten in einem simulierten Interview zu testen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resource Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BASF und deren Engagement in der Landwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Vision und die Mission zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Human Resource Management wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zur Employer Value Proposition beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen und die Landwirtschaft.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Informiere dich über BASF und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über BASF und deren Rolle in der Landwirtschaft informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Prozess- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BASF, indem du Fragen stellst. Frage nach der Employer Value Proposition oder wie das Team die neue People & Culture Strategie umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews sowohl verbal als auch nonverbal selbstbewusst aufzutreten.
