Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)
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Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

Frankfurt am Main Referendariat Kein Home Office möglich
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Deutsche Lufthansa AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst tarifpolitische Sachverhalte klären und mit Gewerkschaften verhandeln.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Lufthansa AG ist ein führender Luftverkehrskonzern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine bezuschusste Kantine und ein Jobticket für den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld und gestalte aktiv die Arbeitswelt der Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen und Interesse am Arbeitsrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort für 3 Monate in Frankfurt am Main.

Interessierst du dich für Arbeitsrecht und willst Tarifverträge nicht nur anwenden, sondern mit einer Gewerkschaft aushandeln und sinnvoll gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Einstieg ab sofort für 3 Monate.

Fakten

  • Standort: Frankfurt am Main
  • Einstiegslevel: Rechtsreferendariat
  • Berufsfeld: Recht
  • Arbeitszeit: Vollzeit (geprüft nach § 7 TzBfG, Teilzeit ausgeschlossen)

Aufgaben

  • Wir suchen Rechtsreferendare (m/w/divers), die ihre Wahlstation in einem gestaltenden Umfeld erleben wollen. Bei uns wirst du mit Aufgaben für Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG betraut:
  • Klärung und Aufarbeitung tarifpolitisch relevanter Sachverhalte
  • Sicherstellen der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Luftverkehr e.V. (AGVL)
  • Begutachtung tarifrechtlicher Fragestellungen
  • Prüfung rechtlicher Zulässigkeit tarifstrategischer Ziele und aufzeigen eines rechtlich zulässigen Handlungsspielraums
  • Prüfung rechtlicher Lösungsalternativen auf betriebsverfassungsrechtlicher oder individualvertraglicher Ebene
  • Erarbeitung verbindlicher Auslegungen tarifvertraglicher Normen sowie die unternehmenseinheitliche Sicherstellung ihrer rechtssicheren Umsetzung
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Gestaltung der Sozialpartnerschaft
  • Erarbeitung verständlicher Informationsmaterialien, um tarifliche/rechtliche Inhalte zu kommunizieren

Benefits

  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Jobticket / Zuschuss ÖPNV

Voraussetzungen

  • Du passt gut zu uns, wenn du dich in einem offenen und sympathischen Team einbringen willst und darüberhinaus die folgenden Qualifikationen mitbringst:
  • Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
  • Teilnahme am juristischen Vorbereitungsdienst
  • Universitärer Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht wünschenswert
  • Präzises schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Hohes Interesse am tagespolitischen Geschehen
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität

Unternehmen

Über Deutsche Lufthansa AG: Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.

www.lufthansa.com

Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG) Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG

Die Deutsche Lufthansa AG bietet Rechtsreferendaren (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord eine herausfordernde und praxisnahe Möglichkeit, Tarifverträge aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem offenen und unterstützenden Team, attraktiven Benefits wie einer bezuschussten Kantine und einem Jobticket, sowie hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern, ist die Lufthansa ein ausgezeichneter Arbeitgeber für juristische Talente, die ihre Karriere im Arbeitsrecht vorantreiben möchten.
Deutsche Lufthansa AG

Kontaktperson:

Deutsche Lufthansa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen tarifpolitischen Themen in der Luftfahrtbranche. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Arbeitsrecht und der Luftfahrtindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du komplexe rechtliche Fragestellungen erfolgreich bearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Lufthansa Group und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Rolle von Sozialpartnerschaften, um im Gespräch authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendare (m/w/divers) im Bereich Labor Relations Bord (Schwerpunkt: Tarifpolitik, kollektives Arbeitsrecht für die Bereiche Cockpit und Kabine der Deutschen Lufthansa AG)

Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Präzises schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Selbständige Arbeitsweise
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Engagement und Flexibilität
Kenntnis tarifpolitischer Fragestellungen
Erfahrung in der Erstellung von Informationsmaterialien
Verständnis für betriebsverfassungsrechtliche Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das abgeschlossene erste juristische Staatsexamen und den Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Arbeitsrecht und Tarifverhandlungen darlegst. Erkläre, warum du bei der Deutschen Lufthansa AG arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Sozialpartnerschaft beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest

Verstehe die Tarifpolitik

Informiere dich gründlich über die aktuellen Tarifverträge und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsrecht, insbesondere in der Luftfahrtbranche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und bereit bist, aktiv an Verhandlungen teilzunehmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen oder Projekte aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem offenen und sympathischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Tarifpolitik oder wie das Team zusammenarbeitet.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-19

  • Deutsche Lufthansa AG

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    50 - 100
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