Werkstudent (all genders) Digital Projects & Business Growth
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München Werkstudent Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Business Development Team bei digitalen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Plan.Net TechNest ist ein fĂĽhrender digitaler Dienstleister fĂĽr umfassende digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team mit Startup-Vibe und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL; Interesse an digitalen Technologien ist wichtig.
  • Andere Informationen: Langfristige Werkstudenten-Tätigkeit (1-2 Jahre) mit internationalem Austausch.

Wer wir sind: Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister fĂĽr Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb. Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), ĂĽber Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement.

Deine Aufgaben und Perspektiven:

  • Du unterstĂĽtzt unser Business Development Team dabei, Tools, Prozesse, Projekte und Inhalte rund um digitale Lösungen weiterzuentwickeln – mit technischem Fokus.
  • Baue unsere Pitch- und Case-Libraries mit aus und gestalte Präsentationen fĂĽr Technologiepartner und Kund:innen aktiv mit.
  • Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unseres internationalen Collaboration Models ein und hilfst, neue Ideen in die Praxis zu bringen.
  • UnterstĂĽtzung bei der Datenaufbereitung fĂĽr Geschäftsmöglichkeiten und du hilfst bei der Entwicklung eines Framework zur Aufwandsschätzung fĂĽr digitale Plattformen und Apps.
  • Auch bei der Planung kleinerer Aufgaben und der internen Abstimmung hilfst du mit – wir zeigen dir, wie’s geht.

Ein herzliches, engagiertes Team mit echtem Startup-Vibe wartet auf dich – deine Ideen sind bei uns willkommen.

Deine Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder etwas Ă„hnliches – gerne im Bachelor oder am Anfang deines Masters.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, eigenständig sowie eigenverantwortlich und hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Interesse an digitalen Technologien, Plattformen und Business Development – erste Erfahrungen sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst klar – gerne auf Englisch (C1 Level) und Deutsch (kein Muss).
  • Freude daran, Inhalte aufzubereiten, zu strukturieren und Wissen zugänglich zu machen.
  • Du bist motiviert, denkst mit und hast SpaĂź an Teamarbeit und bist an einer langfristigen Werkstudenten-Tätigkeit interessiert (1-2 Jahre).

Darauf kannst du dich freuen:

  • Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen fĂĽr deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Work kannst du deine Arbeit an dein Studium anpassen.
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut fĂĽr dich erreichbar.
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen sich Bernhard (Hiring Manager) und Christine (Recruiterin) sehr auf deine Bewerbungsunterlagen!

Werkstudent (all genders) Digital Projects & Business Growth Arbeitgeber: Serviceplan Group SE & Co. KG

Die Plan.Net TechNest in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent (all genders) im Bereich Digital Projects & Business Growth nicht nur ein dynamisches und herzliches Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Prozess und regelmäßigen After Work Events fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an spannenden digitalen Projekten mitwirken kannst.
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Kontaktperson:

Serviceplan Group SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (all genders) Digital Projects & Business Growth

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Plan.Net TechNest herstellen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Technologien und Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung für das Thema zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Projekten und Werten von Plan.Net TechNest vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Werkstudentenstelle zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (all genders) Digital Projects & Business Growth

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an digitalen Technologien
Kenntnisse im Business Development
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1 Level)
Fähigkeit zur Datenaufbereitung
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
Kreativität bei der Ideenentwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Plan.Net TechNest und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL gesammelt hast. Auch Praktika oder Projekte im digitalen Bereich sind wichtig.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Werkstudentenstelle und dein Interesse an digitalen Technologien und Business Development deutlich macht. Verwende klare und präzise Sprache.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group SE & Co. KG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Plan.Net TechNest und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und digitale Technologien demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern.

✨Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ideen einzubringen und mit anderen zusammenzuarbeiten.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

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