Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)
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Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)

Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate mittelständische Kunden in spannenden Projekten zur Effizienzsteigerung und Geschäftsoptimierung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Team von 150 Experten, das Unternehmen bei Herausforderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich zur Führungspersönlichkeit ohne Up-or-Out.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Feedback-Kultur und direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Standorte Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München suchen wir Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d). Du bist Absolvent/in der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurswesens und möchtest Dein Know-how bei unseren mittelständischen Kunden gewinnbringend einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Mitglied unseres deutschlandweiten, rund 150 Mitarbeiter starken Hochleistungsteams wirkst Du bei vielseitigen herausfordernden Projekten mit. Hier lernst Du unterschiedlichste Themen und Branchen kennen. Du berätst und unterstützt unsere Kunden in vielfältigen Unternehmenssituationen, z. B. in Projekten zur Kostensenkung, Effizienzsteigerung, Geschäftsoptimierung, Restrukturierung, M&A-Transaktionen oder Wachstum. Die einzelnen Teams werden aus Führungskräften unserer Kunden und Beratern zusammengesetzt. Hierbei steht die gemeinsame Realisierung von Veränderungskonzepten in der Praxis im Fokus. Ebenso soll durch Dein Wissen unser Know-how in Branchen- und funktionsbezogenen Kompetenzbereichen erweitert werden.

Worauf können Sie sich freuen?

  • Exzellente Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen kontinuierlich und bestmöglich auf ihrem persönlichen Weg – durch standardisierte Programme und der Möglichkeit zu individueller Förderung.
  • Spannendes Aufgaben- und Aktionsfeld: Es erwarten Dich herausfordernde Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Entscheider-Ebene bereits mit dem Einstieg.
  • Feedback, Team und Kultur: Wir leben eine offene 360°-Feedback-Kultur im permanenten Sparring und Austausch mit Mentor, Buddy und Kolleg/innen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir zahlen eine attraktive Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus von bis zu 50 % auf allen Ebenen, auch für Einsteiger.

Was macht uns aus?

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werde Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Teammitgliedern mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Deiner eigenen Entwicklung. In einem Team von über 160 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, wirst Du Dich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Deine Entwicklung zur Führungspersönlichkeit – individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählst Du Dein fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe.

Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d) Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du als Consulting Analyst im General Management nicht nur Deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen kannst. Mit exzellenten Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einer offenen Feedback-Kultur und einem starken Teamgeist schaffen wir die Grundlage für Deine persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere Standorte in Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München ermöglichen es Dir, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist.
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Kontaktperson:

RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Consulting und General Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events und Karrieremessen vor. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die für uns von Interesse sein könnte, zögere nicht, dies in einem Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Absolventen/innen / Berufseinsteiger/innen als Consulting Analyst im General Management (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsingenieurwesen
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Interdisziplinäres Denken
Zeitmanagement
Strategisches Denken
Kenntnisse in Corporate Finance
Digitalisierungskenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Consulting Analyst im General Management zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Formulierungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da Du als Consulting Analyst im General Management arbeiten möchtest, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Betriebswirtschaftslehre und dem Wirtschaftsingenieurwesen vertraut machen. Informiere Dich über relevante Themen wie Kostensenkung, Effizienzsteigerung und M&A-Transaktionen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, dass Du offen für Feedback bist und aktiv zum Teamerfolg beiträgst.

Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten

Beratung bedeutet oft, komplexe Probleme zu lösen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du analytisch denken und kreative Lösungen entwickeln konntest. Dies könnte durch Projekte, Fallstudien oder Gruppenarbeiten geschehen sein.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet exzellente Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Programmen und individuellen Förderungen, um Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Karriereentwicklung zu zeigen.

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