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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Personalwesen arbeiten und spannende Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Teamarbeit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen sind willkommen.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im September und dauert ca. 6 Monate.
Sie möchten erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln und gerne mit jungen und engagierten Nachwuchstalenten zusammenarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre. Bei uns sind Sie als PraktikantIn (m/w/d) ein vollwertiges Teammitglied und übernehmen von Beginn an eigenverantwortlich Aufgaben.
Hier bewirkst du etwas:
- Rekrutierung - von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zum Eintritt
- Support des Teams in der Bewerberkommunikation auf Deutsch und Englisch sowie bei der Betreuung von Mitarbeitern
- Eigenverantwortliche Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
- Enger Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen
- Unterstützung und Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Messen
- Mitwirkung bei spannenden Projekten / Themen
- Proaktive Unterstützung des Teams mit eigenen Ideen
Besetzungstermin: ab September (ca. 6 Monate)
Das bringst du mit:
- Immatrikulierte Studierende der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, oder ähnliche Kombination aus freiwilligem Praktikum und Pflichtpraktikum
- Die vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, aktuellen Notenübersichten und Anschreiben ist erwünscht (ein pdf)
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- Affinität für die Personalarbeit sowie Bereitschaft Neues zu Lernen
- Teamfähigkeit und Interesse daran, Wissen und Ideen auszutauschen
- Offene, sympathische sowie zuverlässige Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Praktikum im Bereich People & Organization / HR / Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Kuka AG
Kontaktperson:
Kuka AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich People & Organization / HR / Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalwesen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen in Gespräche ein. Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Teamarbeit beizutragen. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich People & Organization / HR / Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Bereich People & Organization zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum darlegst. Betone deine Affinität zur Personalarbeit und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige auf, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen, Studienrichtungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Dazu gehören Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Notenübersichten und dein Anschreiben. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kuka AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Bereich People & Organization. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du dich für ein Praktikum im Personalwesen interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Talenten reizt. Deine Leidenschaft für das Thema sollte deutlich werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik sind besonders gut geeignet.
