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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum, das sich auf Altersmedizin spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertiges Diplom mit SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitwirken an der patientenorientierten Pflege, Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten.
Durchführung von medizintechnischen Interventionen.
Erkennen von Bedürfnissen und Ressourcen der Patientinnen und Patienten, um die Selbstständigkeit im Alltag zu erhalten.
Initiieren von individuellen Trainings zur Erreichung der Selbstständigkeit in Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Team.
Mitbringen:
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder entsprechendes ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung.
- Aktives Mitdenken und selbstständiges Arbeiten.
- Kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit.
- Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind willkommen.
Kontakt: Christine Vauhnik, Co-Leiterin Pflegeabteilung; Cécile Bosshard, HR Business Partner.
Dipl. Pflegefachperson Altersmedizin Arbeitgeber: Spital Bülach AG
Kontaktperson:
Spital Bülach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Altersmedizin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Altersmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse älterer Patienten verstehst und bereit bist, individuelle Trainings zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich Altersmedizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im interprofessionellen Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich über die Werte und die Mission von StudySmarter informierst. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest, um die Selbstständigkeit der Patienten zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Altersmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Dipl. Pflegefachperson Altersmedizin. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Altersmedizin. Nenne spezifische Beispiele, wie du Patienten betreut und ihre Selbstständigkeit gefördert hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie dein Diplom und gegebenenfalls SRK-Anerkennung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Bülach AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der patientenorientierten Pflege und wie du mit verschiedenen Patientengruppen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interprofessionellen Team zu demonstrieren.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Betone, wie du selbstständig arbeitest und Entscheidungen triffst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist und individuelle Trainings initiiert hast, um deren Selbstständigkeit zu fördern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
