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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und wachse täglich über dich hinaus.
- Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte deinen eigenen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, zielorientiert und ein Organisationstalent mit Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die im Vertrieb durchstarten wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.
Du strebst nach einem Job im Außendienst mit unbegrenzten Aufstiegsmöglichkeiten? Dabei möchtest Du die Beratung von Kunden verantworten und täglich über Dich hinauswachsen? Dann passt Du zu uns!
- Bring Dein Know-how mit ein und verschaffe Dir Deinen Erfolg selbst.
- Auf Menschen gehst Du gerne zu, bist kommunikativ und hast Interesse am Vertrieb im Außendienst.
- Du bist ein Organisationstalent und bringst einen ziel- und kundenorientierten Arbeitsstil mit.
- Die Verständigung in der deutschen Sprache ist für Dich bedenkenlos.
- Du siehst Erfolg nicht nur als ein Wort, sondern lässt dem auch Taten folgen.
(Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ranger Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Ranger Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Angebot auseinandergesetzt hast und bereit bist, diese aktiv zu verkaufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Erkläre, warum du gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Deine Leidenschaft kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Kundenberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Ranger und deren Werte im Direktvertrieb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens verstehst und schätzt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Kundenberatung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie gut du mit Menschen kommunizieren kannst und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung hast.
Betone deine Organisationstalente: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten gibst. Dies könnte durch vorherige Erfahrungen im Außendienst oder in ähnlichen Positionen geschehen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du deine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchtest. Deine Begeisterung für den Außendienst sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ranger Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Motivation und Deinen Erfahrungen im Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit oder Deinem Studium zu nennen, die Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um Deine Gesprächspartner zu überzeugen.
✨Demonstriere Deine Zielorientierung
Erkläre, wie Du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast. Zeige, dass Du nicht nur über Erfolg sprichst, sondern auch konkrete Schritte unternimmst, um diesen zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
